ネットカジノ合法ポリシー

私たちのポリシー

私たちの安全保護ポリシーでは、安全保護への対応に誰が関与するか、開示にどのように対処するか、虐待の兆候を発見する方法、オンラインで学習している学生をどのように保護するかなど、ここネットカジノにおける安全保護への対応を取り上げています。 

ネットカジノ合法ポリシーと手順

政策文書
付録 1.訓練計画のネットカジノ合法
付録 2.安全対策上の懸念の報告と対応
付録 3.虐待の開示を受けるためのガイド
付録 4.子供向けに組織的なオンライン アクティビティを提供するためのガイド
付録 5.虐待の種類とその兆候を見分ける方法
付録 6.連絡先詳細のネットカジノ合法

その他の関連ポリシー
18 歳未満の高等教育機関

1.    目的/概要。大学は、子供たちと弱い立場にある大人を虐待やネグレクトから守り、すべての職員と学生がネットカジノ合法に関する責任を認識し、ネットカジノ合法に関する懸念に注意を払い、懸念への対応方法を知っているようにすることに尽力しています。
安全を守ることは大学コミュニティの全員の責任です。私たちは皆、自分自身とお互いの安全を守るために果たすべき役割があり、他人の幸福を懸念する場合には行動する義務があります。

この方針は、大学内の危険にさらされている子供と成人を保護するためのネットカジノ (UOD) のアプローチを定めています。また、職員や学生団体のメンバーが虐待やネグレクトの危険にさらされている可能性があることを示す提起された懸念に大学がどのように対処するか、またそのような問題を管理し支援を提供するために大学がどのような措置を講じるかも示しています。

2.範囲。このポリシーは、ネットカジノ内の DSRL (Derbyshire Student Residences Ltd) の学生寮を含む、英国の UoD キャンパスで行われるすべての大学活動に適用されます。このポリシーは、安全保護に関して特定の役割を持たない職員および大学の訪問者または請負業者を含む、仕事または活動の一環として危険にさらされている子供または大人と接触する可能性のある大学のすべての職員および学生に適用されます。臨床現場、医療、社会的養護で作業ベースの学習を行っているスタッフや学生は、危険にさらされている子供や大人と定期的に接触する可能性があります。職場ベースの配置学習中の学生は、配置を行っている組織の安全保護ポリシーと手順を活用することが奨励されます。ただし、これが適切でない場合、または何も措置が講じられない場合は、学生は、保護に関する懸念事項を報告するために、この保護ポリシーに従うことが (個人指導教師のサポートを得て) 奨励されます。

このポリシーの目的上、これには学生組合が含まれます。大学と学生連合は、危険にさらされている子供と大人の利益と幸福を守るために協力し、情報を共有することに尽力しています。個人と学生団体やボランティア活動との関係。 

大学は、請負業者および紹介業者に適切なネットカジノ合法方針および保証を要求する権利を留保します。大学は、主催者が 18 歳未満を敷地内に連れてくることを期待しています。カンファレンス、サマースクール、学校訪問の際に、地域の安全対策手順を確立し、関連する UOD ポリシーを熟知していることを確認します。

範囲外:学生が大学外で結んだ個人的な合意の結果として生じる問題のネットカジノ合法。民間の寮、個人の家主、または個人のカウンセリングを利用します。このような場合、大学は紹介や話し合いを促進することがありますが、学生は適切な民間組織または専門機関の手順に従うことが期待されます。ただし、当事者（報告者と報告者）の両方が大学の学生である場合、または大学の職員が関与している場合、大学はこのポリシーの使用を検討することがあります。

さらに、ネットカジノ劇場は大学の子会社としてこの方針の対象外です。別の場所にあります。ネットカジノ合法ポリシーと手順。  

3.定義。「ネットカジノ合法」という用語は、ケアとサポートを必要とする子供と大人の福祉を促進し、危害から守るために取られる行動と定義されます。安全を守ることは全員の責任です。ネットカジノ合法とケアとサポートを必要とする子供または大人が虐待やネグレクトを経験している、またはその危険にさらされている場合、ネットカジノ合法措置が適用されます。

「スタッフ」という用語は、UOD で雇用契約に基づいて雇用されている人々、および代理店を通じて契約し、コンサルタント契約に基づいて、請負業者として、自発的または無給で働いている人、またはその他の方法で UOD のためにまたは UOD に代わって働いている人を表すために使用されます。このポリシーでは、すべてのスタッフに適用される法的要件、組織手順、ベスト プラクティスについて詳しく説明します。

「学生」という用語は、UOD の学習プログラムに登録されている学生を指すために使用されます。

「児童」の法的定義は 18 歳未満の人物です。児童が 16 歳に達し、自立して生活している、および/または高等教育を受けているという事実は、その児童の地位やサービスや保護を受ける権利を変えるものではありません。このポリシーの目的上、「子供」および「児童」という用語は、ネットカジノ (「UOD」または「大学」) が主導する活動に参加する 18 歳未満のすべての子供および若者を表すために使用されます。しかし、大学は「保護者」（親の法的地位を持っている）ではなく、コミュニティのメンバーに対して後見人としての責任を負うことはできません。

成人のネットカジノ合法に関しては、法律で定義されている 2 つの重要なカテゴリーがあります。それは、「脆弱な成人」と「危険にさらされている成人」です。

弱い立場にある成人の法的定義は複雑で、問題となっている個人の特性だけでなく、彼らが他者と交流する状況にも依存します。脆弱な成人とは、18 歳以上で規制された活動の対象となる人を指します。これは次のように要約できますが、家族や個人的な取り決めは含まれません。

⦁ ヘルスケアの提供
⦁ パーソナルケアの提供
⦁ ソーシャルワークの提供
⦁ 現金、請求書、買い物のお手伝い
⦁ 個人の身の回りの行動の援助
⦁ 伝える

「危険にさらされている成人」という用語は、2014 年ケア法で詳しく規定されており、関係する成人の特徴ではなく、リスクを引き起こす状況に焦点を当てています。危険にさらされている成人とは、次のような成人です。

⦁ ケアとサポートが必要です（地方自治体がそれらのニーズを満たしているかどうかは関係ありません）
⦁ 虐待や無視を経験しているか、その危険にさらされています
⦁ これらのニーズの結果、虐待や無視、あるいはそのリスクから自分自身を守ることができない2

18歳未満は18歳になると子供ではなくなりますが、成人は脆弱な成人およびリスクのある成人の定義の範囲を出入りする可能性があります。 

UOD は、成人がいつ、脆弱になったり危険にさらされたりするような健康や個人的な問題に直面しているかを常に把握できるわけではなく、ある程度は常に、そのような個人または第三者が大学に通知することに依存することになります。一般的に言えば、成人が自分自身の世話をすることができない、あるいは重大な危害や搾取から身を守ることができないのではないかとスタッフが懸念している場合、あるいは成人が障害、年齢、または病気のために地域ケアサービスを必要としている場合には、その成人が危険にさらされている可能性があるという前提で話を進めるのが賢明である。

このポリシー全体を通じて、「危険にさらされている成人」という用語は、脆弱な成人または危険にさらされている成人（またはその可能性がある）を指すために使用されます。

子供や弱い立場にある大人、または危険にさらされている大人は、虐待や育児放棄の被害者であるだけでなく、加害者になる可能性もあります。

ケアとサポートのニーズ: 精神的または身体的な病気、身体的または知的障害、虚弱のため、社会的ケア サービスとも呼ばれる実践的なサポートが必要な場合。この支援とは、介護施設や住宅に居住すること、支援付きの住居に居住すること、自宅で身の回りの世話や日常生活の仕事を行うための援助を受けること、または地域社会へのアクセスを支援することなどです。

虐待または無視: 以下が含まれる可能性があります:
⦁ 身体的: 偶発的ではない怪我や外傷、過剰投薬、不必要な拘束、不注意な手作業、女性性器切除 (FGM) を引き起こす
⦁ 性的: 子供に対する性的行為、または大人が同意しなかった、または理解できなかった性的行為。これには、ポルノにさらすこと、性的行為を見たり聞いたりすることを奨励すること、他者による性的行為への暴露を防ぐための適切な措置を講じないこと、身だしなみ、搾取、インターネット上で性的行為を行うよう説得すること、「フラッシング」などの非接触型性的虐待が含まれます。これには、児童に対する性的暴力や嫌がらせも含まれます。
⦁ 心理的または感情的: 脅迫、脅迫、軽傷、侮辱、嫌がらせ、屈辱、いじめ、ネットいじめ、機会の否定、過ネットカジノ合法、家庭内暴力の目撃、強制、郡境界線を含む犯罪行為への引き込み
⦁ 金融: 窃盗、お金を借りて返済しない、だましてお金を手に入れる、給付金を横領する、遺言、現金、財産、所有物について圧力をかける
⦁ 無視: 医学的、身体的、精神的ニーズを無視または特定しない、ケアへのアクセスを提供しない、適切な監督を提供しない、薬、食べ物、水、暖房などの必需品を差し控える
⦁ 差別的: 年齢、障害、性転換、民族、妊娠と出産、人種、宗教と信仰、性別または性的指向（2010 年平等法でネットカジノ合法される特性）に基づくあらゆる形態のハラスメントおよび不平等な扱い
⦁ 施設: 弱い立場にある成人に対する度重なる不十分なケアと治療、および不十分な専門的実践
⦁ 現代の奴隷制度: 奴隷制、人身売買、強制労働、家事労働
⦁ セルフネグレクト（成人のみ）: 自分や他人を危険にさらす買いだめなどの行動を含む、個人の衛生状態、健康、周囲に気を配らないこと

さらなる詳細と他の例は、 でご覧いただけます。ソーシャル ケア インスティテュート フォー エクセレンス (SCIE) の Web サイト

4.責任。安全を守ることは大学コミュニティの全員の責任です。私たちは皆、自分自身とお互いの安全を守るために果たすべき役割があり、他人の幸福を懸念する場合には行動する義務があります。

この責任を負う大学コミュニティをサポートするために、次の体制が整備されています。特に明記されていない限り、特定の責任を持つ個人は、その責任に関連するタスクを別の者に委任することができます。

統治評議会はUODの統治機関です。大学理事会は UOD の経営管理に責任を負います。この方針が確実に実施、支持され、定期的に見直されることを保証する全体的な責任を持つ大学執行委員は、大学事務局長です。  大学事務局長は、安全ネットカジノ合法責任者およびガバナンス構造と協力して、安全ネットカジノ合法の方針と手順の効果的な実施を確保する必要があります。

指定ネットカジノ合法責任者 (「DSL」) は、ネットカジノ合法に関する懸念、申し立て、または事件に対応するとともに、必要に応じて、成人または子供の社会的養護、LADO (地方自治体指定職員)、警察および/または DBS (開示および禁止サービス) への紹介を含む外部機関との連絡を管理する責任を負います。 

DSL は、副指定安全ネットカジノ合法責任者 (「DDSL」) によって支援されています。関連するスタッフメンバーが DDSL となり、大学内の安全対策に関する懸念事項を受け取って対応する責任を負い、安全対策に関する懸念事項について議論する必要がある場合には安全対策委員会を形成し、安全対策事項に関する質問や懸念事項の連絡先として機能します。 DSL がない場合は、DDSL が DSL の義務を果たします。

DSL と DDSL は、必要に応じて、関連する安全ネットカジノ合法訓練と再訓練を受けます。(付録 1 を参照)

DSL と DDSL に加えて、大学は地域安全ネットカジノ合法責任者 (LoSO) モデルを運用しています。各カレッジおよび専門サービスチームには指名された LoSO がおり、適切な安全対策の実践がその地域内に根付いて活動していることを確認し、スタッフと学生に安全対策に関する情報、アドバイス、指導を提供し、各地域内での安全対策に関する最新情報、ニュース、トレーニングを広めます。

ご覧ください付録 6UOD の安全ネットカジノ合法責任者、代理人、役員の連絡先の詳細については。

ガバナンス UOD は、正式なガバナンスおよび委員会構造内に安全ネットカジノ合法委員会を設置しています。 DSL、DDSL、および UOD のその他の主要人物 (学生サービスの代表者および予防責任者を含む) は、四半期ごとに会合を開き、ネットカジノ合法に関する報告書を受け取り、本ポリシーを定期的に監視します (たとえば、ネットカジノ合法に関するインシデントや関連規制の変更後など)。 

年次報告書は大学幹部と共有されます。このような報告には機密保持要件が適用されます (つまり、共有される文書からはすべての個人情報が省略されます)。

最高人事責任者の責任者は
⦁ スタッフの安全を守るための全体的な責任を確保する
⦁ スタッフが安全ネットカジノ合法に関する役割と責任を認識し、確実に実行するためのポリシーと手順の規定

入学部門責任者は以下の責任を負います:
⦁ 18 歳未満の学生の入学とサポートに関するアドバイス
⦁ 18 歳未満の学生の詳細を大学および関連サポート サービスに提供する

学生体験責任者の責任者は
⦁ 移行作業およびアクセス拡大作業に基づく地元の学校およびカレッジとの協力に関連して、キャンパス内外の若者のグループとの活動のリスク評価に関するアドバイスとガイダンスを提供する

PVC 学部長/部長および部門長は以下の責任を負います:
⦁ 関連する活動に対して適切なリスク評価が確実に実施されるようにする
⦁ 役割/活動の性質上、DBS チェックが必要となる可能性のあるスタッフ、学生、ボランティアを特定する
⦁ 人材、経験、文化のビジネス パートナー (PEC) と連携して、適切な DBS チェックが確実に行われるようにする
⦁ 関連する場合、18 歳未満のスタッフの福利厚生を監視する (PEC と連携して)
⦁ 部門内の安全対策に関する懸念がこのポリシーに従って報告されるようにする

セキュリティ責任者
⦁ 大学のインシデント対応ネットワークを管理し、これらは大学コミュニティのメンバーの安全を守るインシデントに関連する開示、報告、サポート、または指導のために広く推進されています
⦁ 適切な訪問者管理ポリシーと手順が整備されていることを確認
⦁ キャンパス全体の継続的な安全を確保するために、地元の警察との重要な連絡役として機能します

UoD を代表して行動するすべてのスタッフは、危険にさらされている子供と大人を守る責任があります。
⦁ このポリシーをよく理解し、自分の役割または専門的活動に関連するトレーニングを受講する(付録 1 を参照)
⦁ 危険にさらされている子供または大人が虐待されているか、または虐待される危険があることを示す兆候に注意を払う(付録 5 を参照)
⦁ 安全ネットカジノ合法に関する懸念がある場合は、 を通じて直ちに報告してください。紹介フォームのネットカジノ合法当社のウェブページで見つかりました
⦁ 危険にさらされている子供または大人が開示を行った場合、次の報告ガイドラインに従ってください。付録 2

5.ポリシーステートメント。地方自治体には安全対策に関する懸念の調査を主導する責任がありますが、危険にさらされている子供や大人と接触するすべての組織とすべての人には、彼らの安全を守る責任があります。 

危険にさらされている子供や大人と直接接触する、あるいは危険にさらされている子供や大人の世話をする責任のある人々と接触する教職員や学生には、個人が虐待やネグレクトの危険にさらされている可能性、または虐待やネグレクトを経験した可能性について警戒する責任があります。 

虐待やネグレクトが発生している、または発生する危険があることを示唆する情報は誰でも目撃したり認識したりする可能性があり、他の誰かがその情報を共有すると想定してはなりません。懸念事項を調査するのは全員の責任ではありませんが、懸念事項を適切に共有するのは全員の責任です。懸念事項に効果的に対応するには、情報を早期に共有することが重要です。 

大学は必要に応じて（そして理想的には関係者の同意を得て）法定サービスを紹介します。関連する法定当局へのネットカジノ合法照会は、関係者全員に対する照会の影響の考慮を含め、特定され考慮されたリスクに基づいて適切に行われます。情報を共有する必要がある場合があるため、安全ネットカジノ合法に関する懸念に対処するスタッフは機密保持を決して約束してはなりません。

適切な安全措置を講じるには、関係者全員の健康が考慮されます。安全対策上の懸念により影響を受ける学生や職員には、大学内からのサポートが提供されるか、外部からのサポートが案内されます。子どもたちや潜在的に弱い立場にある人々との定期的な接触を含む役割と責任を負うすべてのスタッフと学生は、その役割に適したトレーニングと指導を受けます。すべてのスタッフは、このポリシーと手順、および関連するガイダンスを認識します。

5.1 同意と機密保持。ネットカジノ合法措置の紹介に関与する人は、その実施に関与することが望ましいため、同意が求められない過激化懸念の場合など、そうすることで本人または他者をより大きな危険にさらす可能性がある場合を除き、今後の紹介の前に同意を求めなければなりません。 

外部からの紹介の前に、大学はリスク評価を実施して、プライバシーに対する個人の権利と、関連するデータネットカジノ合法法に基づく大学の義務が、関係者全員の福祉に対するリスクと並行して考慮されていることを確認します。場合によっては、大学がリスク評価を完了した後、同意に関係なく紹介を行う場合があり、そのためスタッフは秘密保持を保証することができません。機密保持は、法律および一部の大学の方針によって必然的に制限されます。

適切な場合、スタッフは通常、情報が DSL に渡されることを開示者に通知し、DSL はこれを警察または社会サービスに渡す必要がある場合があります。
機密性を破る必要性は稀ですが、いくつかの安全ネットカジノ合法問題に関しては間違いなく当てはまります。これらには以下が含まれますが、これらに限定されません:
⦁ 子供や大人の福祉が危険にさらされる場合
⦁ 学生がテロリズムまたはテロリズムを支援するイデオロギーに引き込まれる危険がある場合
⦁ 自分自身または他人に害を及ぼす意図が表明された会話
⦁ 関与するディスカッション。または関与する意図。テロリズム、またはテロリズムや過激派イデオロギーへの支持が表明されている。
機密保持を破る必要があると考えられる場合、スタッフはまずその問題について DSL、DDSL、または学生サービスの上級同僚 (可能であれば) と話し合うこと、またいわゆる「知る必要がある」場合にのみそれを行うことをお勧めします。 

情報が転送されることを開示者に通知できない例外的な状況が発生する場合があります。例:これが犯罪の捜査や犯罪者の逮捕を妨げる可能性がある場合、または他の人の安全を危険にさらす可能性がある場合は、可能であれば DSL または学生サービスの上級スタッフと直ちに話し合う必要があります。

機密保持と開示に関するあらゆる議論と決定には、大学のデータネットカジノ合法責任者も含まれます。
 
スタッフは、オンライン報告ツールまたは DSL を介して匿名で (懸念している人の名前は明かさないで) 懸念事項を提起し、次のステップについてアドバイスを求めることができます。 

法律上の要件に従って、専門的な観点から知る必要がある人にのみ、申し立てについて通知または書面による情報が提供されます。

5.2 記録の保管。提起されたすべての懸念と講じられた措置の記録を維持するのは DSL の責任です。このような記録は、従業員や学生の個人記録とは別に、学生サービス内で一元的に安全に保管されます。

このポリシーに従って作成されたすべての記録は、記録の保存と破棄に適用される大学のポリシーに従って管理されます。 

虐待の申し立てや疑いに関する情報は、必要な場合にのみ共有する必要があります。 
リスクにさらされている子供や大人が関与する活動に関連して完了したリスク評価の詳細は、活動やイベントが継続中、および活動やイベントが終了した後（またはリスク評価が置き換えられた後）、少なくとも 7 年間は関連部門 (学生サービス) によって保管されなければなりません。 

大学は、手順の有効性とその実施、機関間の連携の有効性の更新と見直しを含め、このポリシーと大学のネットカジノ合法手順の定期的な見直しに着手します。

5.3 18 歳未満の学生の入場。大学は、18 歳未満の学生からの申請の管理に関して特定のポリシーと手順を定めています。ウェブページを参照

5.4 敷地内の子供たち。大学は、敷地内の子供たちに関して特別な方針と手順を定めています。ウェブページを参照

5.5 オンラインのネットカジノ合法。

5.5.1 オンラインおよび/または遠隔学習- 脆弱な人々を危害、虐待、搾取から守ることに関して、インターネットにはさまざまなリスクがあります。危害や虐待はインターネット上で非常に簡単に実行される可能性がありますが、追跡が難しい場合があります。 

特に情報源の信頼性について質問がある場合、または見た/受け取ったものについて懸念がある場合は、オンラインでの活動について話すことをお勧めします。 

自分または他人がオンラインで危害、虐待、搾取の危険にさらされている可能性があると懸念している人は、オンライン報告ツールを通じて報告するか、DSL に直接相談してください。 

UoD は、オンライン学習ツールとシステムの使用がプライバシーとデータネットカジノ合法/GDPR 要件に沿っていることを保証します。

すべてのスタッフは、次のような IT 関連ポリシーに従うことが期待されています利用規約、および「」私たちの働き方'文書。 

参照付録 4子供を含むオンライン セッションに関するガイダンス

5.5.2 児童のわいせつな画像- UOD に関係する大人または子供が子供のわいせつな画像を所有している、または所有している可能性があることに職員または学生が懸念を抱いた場合、懸念を抱いた人はオンライン報告ツールを介して、または直接 DSL に直接報告する必要があります。わいせつな画像を所有している、または所有している可能性がある人が 18 歳未満である場合でも（画像が自分自身のものである場合でも）、懸念事項は報告される必要があります。

他人による児童のわいせつな画像の所持を懸念する教職員または学生は、次のことをすべきではありません。
a.    懸念事項を当該の個人と話し合ってください。
b.    画像について質問してください;
c.    画像を自分自身または他の個人に転送するか、コピーまたは印刷する。または
d.    画像や画像が保存されているデバイスを没収するよう努めてください。これらの行為は、その後の UOD や犯罪捜査を危険にさらす可能性があります。

画像を見ないようにするか、誤って閲覧した場合は直ちに閲覧を中止することが重要です。

5.6 紹介先とパートナー機関。

5.6.1 パートナー機関- パートナー教育機関は、パートナーと大学との間の合意を条件として、パートナーシップ学生に関する懸念を調査し、パートナーシップ学生のネットカジノ合法を確保するための適切なポリシーを策定することが期待されています。

5.6.2 配置設定- UoD のスタッフや学生が関与する安全対策関連の事件が派遣先で発生した場合、関係する派遣先は独自の安全対策方針と手順を実施し、必要に応じて外部機関と連携して関係者の即時ネットカジノ合法を確保する必要があります。配置は手順の一部として、必要に応じて大学が並行して実行できるように UoD DSL に直ちに通知する必要があります。
配置設定では、この報告ルートと配置固有のポリシー、手順、ガイダンスを UoD の配置学生とスタッフに明確にするための適切な導入プログラムを提供する必要があります。

5.6.3 他者とのパートナーシップ -大学は、他の機関との前向きかつ効果的な協力関係を確立することが不可欠であることを認識しています。地方自治体、複数機関によるネットカジノ合法ハブ（MASH）、警察、保健、国家青少年擁護局、青少年機関、地元の相談機関、CAMHS、地方のネットカジノ合法委員会など

5.7 刑事問題に関連する懸念。大学は、犯罪となる可能性があると思われる事件を警察に通報する権利を留保します。大学は犯罪捜査を行っていないため、犯罪の被害者であると思われる個人は、警察またはその他の関連当局に通報する必要があることに注意してください。

5.8 悪意のある申し立て。大学は、このポリシーが他者に不当な損害を与えるような方法で使用されないよう努めます。大学は、執拗または悪意のある申し立てが行われた場合、または意図的に虚偽の情報が提供された場合には行動します。このような状況では、懲戒処分が取られ、その申し立てに基づく調査は終了される場合があります。

5.9 安全確保とスタッフ。

5.9.1 スタッフに対する申し立て- 大学では、 「私たちの働き方」スタッフの行動に関する期待を明確に記載した文書。それにもかかわらず、スタッフに対する申し立てが発生する可能性があります。すべての申し立てと懸念は真剣に受け止められ、関連する法的ガイダンスに従って対処されます。

職員に対する虐待の申し立てがなされた場合、関連する職員の懲戒手続きが発動されるとともに、当該事件を適切な当局、通常は地方自治体指定職員(LADO)に報告される可能性があります。これに続いて、地方児童ネットカジノ合法委員会の手順または警察によって行われた調査は、大学内部の手順よりも優先される場合があります。大学は常に、刑事捜査や規制捜査に悪影響を与えたり、侵害したりしない方法でそのような問題を管理します。 

そのような申し立ては、DSL またはオンライン報告ツールを通じてできるだけ早く報告する必要があります。 DSL はこの問題について PEC と協議し、必要に応じて LADO に報告します。

学生による申し立てがあった場合、その申し立ては大学内部の手続きを通じて調査される場合があります。その後、生徒が悪意のあるまたは不快な申し立てを行ったことが判明した場合、またはその申し立てが生徒の不適切な行動によって引き起こされたことが判明した場合、生徒の行動規範に対する違反の申し立ては次の方法で調査される場合があります。学生の行動手順。

「規制された活動」（2006年の脆弱なグループのネットカジノ合法法で定義され、2012年の自由のネットカジノ合法法で改正）で働いている場合、その役割で働くことへの適性に影響を与える、または影響を与える可能性のある状況の変化を、大学で概説されているように、PVC、ディレクターまたは部門長、またはFEと実習生のその他の上級リーダーに報告する義務があります。 「私たちの働き方ポリシー」（ウェブページを参照）

5.9.2 採用、選考および雇用手順。募集、選考、雇用手続きに関する大学のガイドラインは、ウェブページでご覧いただけます。大学は、採用および選考プロセスにおいて、不適切な人材が危険にさらされている子供および成人と協力することを確実に防止するために、あらゆる適切な措置を講じます。大学は、子供たちと働くのに不適当な人々や立場の弱い大人が雇用を確保することを抑止し、阻止するために、強力な採用プロセスを導入しています。

6.制裁。大学コミュニティのすべてのメンバーは、危害や虐待から自由になる権利を有します。大学コミュニティのメンバーによる、コミュニティのメンバーを適切にネットカジノ合法できない行為または不作為は、懲戒処分の対象となる可能性があります。これは当社の働き方ポリシーに沿ったものです。

6.1従業員がこの文書に記載されている基準に違反した場合、懲戒手続きに基づく措置が取られる可能性があり、重大な場合は解雇につながる可能性があります。

6.2当社で働いているが直接雇用されていない場合、例:請負業者、派遣社員、ボランティアなどの皆さんも、当社で働く際には基準に従うことが求められます。これを怠ると、契約または契約が終了し、当社との将来の仕事の機会を考慮できなくなる可能性があります。

6.3GC の小委員会のメンバーを含む GC のメンバーの場合、GC のメンバーとしての職務を遂行するとき、または役職か個人の立場で UoD を代表するときに、基準 (特にセクション 2、仕事のやり方) に従うことも期待されています。基準に違反した場合、当社の文書および定款および条例に基づいて解任される可能性があります。場合によっては、FE および HE プロバイダーとしての規制上の義務および登録条件に従って、不適切な行為の申し立てを学生局 (OfS) またはその他の関連機関に報告する必要がある場合があります。

7.平等分析。このポリシーに関連して平等分析(EA)が実施されました。このポリシーが特定のグループまたは個人に悪影響を与えることは想定されていません。 EA は、ポリシーのレビューに合わせて、または必要に応じてより早く定期的に再調査されます。