韓国カジノスロット優等経営管理およびリーダーシップ (見習い) - 学習パターン

各学期で利用可能なモジュールの詳細を見つける経営管理およびリーダーシップ韓国カジノスロット (優等) (見習い)オンライン (OLUBG) プログラム。

登録している期間に直接移動するには、以下のリンクを使用してください。

これらの学習パターンでは利用可能なモジュールが強調表示されていますが、プログラムリーダーからカスタムの学習計画が提供されることになります。

登録の際は、現学年度のカスタム学習計画に記載されているモジュールを必ず選択してください。

すべての学生は9月の各学年度の初めに再登録する必要があるため、登録内で選択できるのは現在の学年度のモジュールのみであることに注意してください。

プログラムの残りのモジュールは現在の計画に基づいていますが、これらの順序は変更される可能性があります。変更が生じた場合は、できるだけ早くお知らせいたします。

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 4、9 月開始

学習パターン	秋 (9 月)	春 (1 月)	夏(5月)
1 年目	ビジネス、利害関係者、社会 4BM503 30 クレジット	人事管理 4HR506 30 クレジット	販売およびマーケティング 4MK516 30 クレジット
2 年目	経営陣とリーダーシップ 4HR504 30 クレジット	応用プロジェクト管理 5IM513 30 クレジット	パフォーマンスのためのコーチングとメンタリング 5HR513 30 クレジット
3 年目	革新的な運用管理 5AG522 30 クレジット	ビジネス財務 5HR513 30 クレジット	新たなデジタルトレンド 6CC554 30 クレジット
4 年目	戦略とリーダーシップ 6HR512 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジットビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジット継続ビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット継続

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 5、9 月開始

学習パターン	秋 (9 月)	春 (1 月)	夏(5月)
1 年目	仕事と学習: 実践中の振り返りの実践 5HR514 0 クレジット	革新的な運用管理 5LO509 30 クレジット	パフォーマンスのためのコーチングとメンタリング 5HR513 30 クレジット
2 年目	ビジネスファイナンス 5AG522 30 クレジット	応用プロジェクト管理 5IM513 30 クレジット	戦略とリーダーシップ 6HR512 30 クレジット
3 年目	新たなデジタルトレンド 6CC554 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジットビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジット継続ビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット継続

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 6、9 月開始

学習パターン	秋(9月)	春 (1 月)	夏(5月)
1 年目	仕事と学習: 実践中の振り返りの実践 5HR514 0 クレジット	革新的な運用管理 5LO509 30 クレジット	新たなデジタルトレンド 6CC544 30 クレジット
2 年目	戦略とリーダーシップ 6HR512 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジットビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット	専門的なレビュー 6BM504 30 クレジット継続ビジネスインパクトプロジェクト 6IM512 30 クレジット継続

<ページの先頭に戻る>

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 4、1 月開始

学習パターン	春 (1 月)	夏(5月)	秋 (9 月)
1 年目	経営陣とリーダーシップ (4HR504) 30 クレジット	ビジネス、利害関係者、社会 (4BM503) 30 クレジット	販売およびマーケティング (4MK516) 30 クレジット
2 年目	人事管理 (4HR506) 30 クレジット	ビジネスファイナンス (5AG522) 30 クレジット	応用プロジェクト管理 (5IM513) 30 クレジット
3 年目	革新的な運用管理 (5LO509) 30 クレジット	パフォーマンスのためのコーチングとメンタリング (5HR513) 30 クレジット	戦略とリーダーシップ (6HR512) 30 クレジット
4 年目	新たなデジタルトレンド (6CC554) 30 クレジット	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット継続専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット続き

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 5、1 月開始

学習パターン	春 (1 月)	夏(5月)	秋 (9 月)
1 年目	仕事と学習: 実践中の振り返りの実践 (5HR514) 0 クレジットビジネスファイナンス (5AG522) 30 クレジット	革新的な運用管理 (5LO509) 30 クレジット	応用プロジェクト管理 (5IM513) 30 クレジット
2 年目	パフォーマンスのためのコーチングとメンタリング (5HR513) 30 クレジット	戦略とリーダーシップ (6HR512) 30 クレジット	新たなデジタルトレンド (6CC544) 30 クレジット
3 年目	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット継続専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット続き

学習パターン

春 (1 月)

夏(5月)

秋 (9 月)

1 年目

仕事と学習: 実践中の振り返りの実践
(5HR514)
0 クレジット

ビジネスファイナンス
(5AG522)
30 クレジット

革新的な運用管理
(5LO509)
30 クレジット

応用プロジェクト管理
(5IM513)
30 クレジット

2 年目

パフォーマンスのためのコーチングとメンタリング
(5HR513)
30 クレジット

戦略とリーダーシップ
(6HR512)
30 クレジット

新たなデジタルトレンド
(6CC544)
30 クレジット

3 年目

ビジネスインパクトプロジェクト
(6IM512)
30 クレジット

専門的なレビュー
(6BM504)
30 クレジット

ビジネスインパクトプロジェクト
(6IM512)
30 クレジット継続

専門的なレビュー
(6BM504)
30 クレジット続き

韓国カジノスロット (優等) ビジネス管理およびリーダーシップ - レベル 6、1 月開始

学習パターン	春 (1 月)	夏(5月)	秋 (9 月)
1 年目	仕事と学習: 実践中の内省的実践 (5HR514) 0 クレジット戦略とリーダーシップ (6HR512) 30 クレジット	新たなデジタルトレンド (6CC544) 30 クレジット	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット
2 年目	ビジネスインパクトプロジェクト (6IM512) 30 クレジット継続専門的なレビュー (6BM504) 30 クレジット続き