ネットカジノへの取り組み

大学は、リサーチ イングランドの第 4 回年次知識交換フレームワーク (KEF5) で好調な成績を維持し、CPD および大学院スタートアップ、地域の成長と再生のカテゴリーで引き続き「非常に高いエンゲージメント」を維持し、ネットカジノとの連携でも「高いエンゲージメント」を維持しました。

大学はイースト・ミッドランズ投資ゾーンの形成において中心的な役割を果たし、研究、スキル、イノベーションにわたる専門知識を提供してきました。研究スプリントには、学術的知見を実際の鉄道用途に適用し、入換機関車の持続可能な代替品としての水素を評価する水素燃料電池プロジェクトが含まれていました。

これと並行して、同大学はエネルギー、推進、原子力などの主要分野でのスキルマッピングを主導し、パートナー大学や産業界と協力して機会を特定し、将来の投資優先事項に強みを合わせるために地域の大学全体からの寄付を引き出しました。

ネットカジノ イノベーション アクセラレーター (DIA) プロジェクトは 2025 年 3 月末に完了し、ネットカジノ市地域の組織にさまざまなビジネス支援と資金提供の機会を提供しました。 DIA は、資本助成金、イノベーションバウチャー、持続可能性ワークショップ、ビジネスワークショップ、セクター主導のチャレンジワークショップ、エンジェル投資機会を含む 6 つの主要な提供要素を組織に提供しました。

プロジェクトによるサポートにより、以下のことが実現されました。

• 33 人の起業家によるエンタープライズ対応への支援
• ネットカジノの革新や持続可能な発展を可能にする機械や設備の購入を支援する組織への 16 件の助成金
• プロジェクトに参加する 24 人のエンジェル投資家と投資を求める起業家
• 9 つの新しい企業の創設
• 企業の新しいテクノロジーやプロセスを採用している 31 の組織
• 23 の組織が新市場製品を採用
• ネットカジノ市のビジネスに生み出された £332,213.65 の投資
• 知識伝達活動に従事する 21 の組織
• 16 個の新しい仕事の創出
• 278 名がワークショップやイベントに参加

先端材料の研究は、極限環境と持続可能な未来の両方に取り組んでいます。英国宇宙庁が後援する ASTRIA プロジェクトは、溶接研究所でのマルチスケール モデリングとテストを使用して、宇宙での拡散接合材料の実現可能性を調査しました。

この専門知識に基づいて、EU Horizon が資金提供する PANTEREI プロジェクトは生物廃棄物ベースの建設パネルを開発しており、ネットカジノの研究者はその適合性をテストするためのマルチスケール モデルを作成しています。このプロジェクトはミラノ大学および産業界と協力して、建設分野に革新的で持続可能な代替案を提供することを目的としています。

知識移転パートナーシップ (KTP) の 50 周年を記念して、ネットカジノはビジネスと学界にわたるイノベーションとコラボレーションを紹介する特別な KTP@50 イベントを主催しました。同大学は現在、鉄道や土木工学から生息地管理に至るまでの分野にわたるプロジェクトを含む、史上最大の KTP ポートフォリオを管理しています。

2024 年に開始された White Construction Co Ltd とのパートナーシップにより、革新的な洪水耐性製品に対する 3 つの英国規格認定が取得されました。試験の複雑さにより、過去 3 年間で英国でこの認定を達成したのはこれらのみです。これらの成果は、KTP がいかにイノベーション、商業的成長、現実世界への影響を推進し続けているかを浮き彫りにしています。

ネットカジノは、ネットカジノシャーの忘れ去られた町で地域社会との関わりを強化し、社会にポジティブな影響を与え、スキル開発を強化するために、クリストファー・ニーパー財団と戦略的パートナーシップを締結しました。このコラボレーションは、まずアルフレトンの町の成長に焦点を当て、教育、イノベーション、機会創出を通じて社会的課題に対処するという共通の取り組みを反映しています。

大学の学術的専門知識と、地域社会への影響に対する財団の草の根アプローチを組み合わせたこのコラボレーションは、地域の課題に取り組み、地域の発展と革新のための新たな機会を創出することを目指しています。

主な優先事項には、共同研究開発プロジェクト、外部資金調達の機会の特定、「スピリット オブ アルフレトン」のような成功したコミュニティ モデルを他の町に拡大すると同時に、革新的な変化に貢献するユニークな機会を学生に提供することが含まれます。

ネットカジノとの 1 年間の戦略的パートナーシップの一環として、スポーツ心理学企業の My Energy Game (MEG) は、精神疾患を予防しながら、若いアスリートが自己啓発、健康、パフォーマンスを理解し向上させるのに役立つ仮想現実 (VR) ゲームを開発しています。 Edu Rubio、Tina Hurts、ビジネス パートナーの Mubeen と Zee Uppal によって設立された MEG は、若いアスリートのパフォーマンス向上を目的としたワークショップ、ウェビナー、コーチングと並行して VR ベースの心理的介入を提供しています。

ネットカジノシャー・ヘルスケアNHS財団トラストとネットカジノは、より統合された研究主導のアプローチを通じて学生の学習と医療提供を強化するための3年間の戦略的パートナーシップを締結しました。大学のワークヘルスハブを通じてトラストの従業員の3分の1以上の見習い、配置、訓練をすでにサポートしている既存の協力関係を基盤として、この協定は研究、スキル開発、従業員の幸福の機会を拡大し、全国の地元の労働力と医療提供を強化するという両機関の取り組みを実証するものとなる。

雇用主との強いつながりを築くことで、学生や卒業生が実践的な経験を積み、地域の繁栄をサポートする貴重な機会を得ることができます。今年、キャリア雇用局は 6 つの主要イベントを開催し、1,170 人を超える学生と 144 社の雇用主が参加し、2024/25 年には 35 社の雇用主が初めてキャンパスで展示しました。

Derby Talent チームは、広範囲にわたる影響力のある雇用主との関係を構築し、雇用主がキャンパス内での知名度を高め、カリキュラムを形成および充実させ、卒業生の成果にプラスの影響を与える役割を促進できるようにしました。

SEA は、短期の就労解決策を求める雇用主を支援しながら、学生や新卒生に貴重な就労の機会を提供し続けました。過去 12 か月間で、59 人の学生が、National Grid、Cummins、Bates Weston、Caterpillar、Cooper Parry、Friargate Alterations、BAE Systems、Atkins Realis、Enterprise Mobility、Red Bull Technology、JLR、Derbyshire Constabulary、Royal Derby Hospital を含むホスト組織で 1 年間の実習を完了しました。ネットカジノは、イヤープレイスメントの学生を最も多く採用した企業でした。

SEA はまた、就業経験が限られた 1 年生と 2 年生を対象に、雇用適性の向上を支援するために、キャンパス内で 39 件の 60 時間のインターンシップを支援しました。

レベル 2 ～ 5 の実習開始者数は 33% 増加し、全国平均の 2% を大幅に上回っており、私たちの活動と評判の強さを反映しています。全国見習い週間 (NAW) 中の参加者は 3,500 名を超え、その中には 10 校の 1,300 人の生徒が革新的な実践形式で参加した革新的な NAW イエロー バス キャンペーンも含まれます。

達成率は 3 年間上昇傾向を続けており、全体の達成率は 78.1% と予測されており、昨年より 8.6% 上昇しています。これには、ネットカジノとのすべてのレベル 5 規定の 100% 達成と、主要セクターにおける国内ベンチマークに対する一貫した超過パフォーマンスが含まれます。

スペシャリスト・ティーチング・アシスタントと初期主任プラクティショナーの新しいレベル5基準が導入されたことにより、当社の実習制度は拡大し続け、学習者、雇用主、地域経済に大きな成果をもたらしています。

ネットカジノの企業サポートは、学生と卒業生がアイデアを事業の成功に結びつけることを支援し続けています。毎年恒例ピッチパーフェクトコンテストには 31 人の学生と卒業生が参加し、優勝者は賞金と業界パートナーからの指導的サポートを獲得しました。傑出したプロジェクトには、BioBall や Sugaarloaf が含まれ、どちらもその後全国的に認知され、報道されるようになりました。

大学の学生が運営する企業団体であるエナクタス・ネットカジノは、金融リテラシー、メンタルヘルス、環境の持続可能性に取り組むプロジェクトの影響力、革新性、持続可能性において英国のトップ20チームにランクインしました。

これと並行して、エンタープライズ スキルがカリキュラムに組み込まれており、200 人を超える学生が、新しい学際的な中央エンタープライズ モジュールを含む文系と科学にわたるモジュールに取り組んでいます。これらの取り組みは、イノベーション、雇用可能性、業界連携の促進に対する大学の取り組みを強調しています。

2024 年 8 月から 2025 年 7 月まで、バンクス ミル スタジオは、ネットカジノの学生 10 名と新卒者 10 名を含む 54 名のテナントをサポートし、42 名のメンバーと 9 名の学生寮をサポートしました。そのうち 3 名はフルテナントに進みました。

Great Pottery Throwdown ファイナリストの Natalie Sims-Rees など、18 の新しいネットカジノが参加し、テナントは書籍の挿絵、テレビの特集、芸術評議会の資金提供、国際的な映画音楽制作を通じて全国的な知名度を獲得しました。

新しい月刊 Makers Market などの取り組みにより、ネットカジノのクリエイティブ コミュニティはさらに強化されました。

バンクス ミルは毎年恒例のオープン スタジオを主催し、1,000 人を超える来場者を集め、テナントから優れたフィードバックを獲得しました。ネットカジノ マーケット ホールとのポップアップの機会を含むパートナーシップ、および次のようなイベントを通じた学生の関与ピッチパーフェクトそして起業家に聞く、クリエイティブ企業の繁栄するハブとしてのバンクス ミル スタジオの役割を強調します。

2023 年に開始された Work Health Hub は、あらゆる規模の企業が前向きな健康と従業員の幸福を優先できるよう支援します。ハブは、コンサルティング、研究、学生紹介、会員プラットフォームを通じて、2024/25 年に約 26 万ポンドの収入を生み出しました。

ネットカジノシャー ヘルスケア NHS 財団トラスト、ポートランド大学、アルファ建設などのパートナーと協力して、ハブは大学とトラスト間の 3 年間の戦略的パートナーシップを確保する上で重要な役割を果たしました。

精神保健看護および作業療法の実習を主催し、ピアサポートネットワークを通じて精神保健応急処置者をサポートし、政府公共政策研究所のイベントを含め、その専門知識を全国的に共有することにより、学生の経験に貢献し続けています。

マーク ギルマン教授は、ネットカジノシャーの中小企業 (SME) 全体に変革的な影響を与え、目的、戦略、イノベーション、リーダーシップを強化するのを支援してきました。彼のアプローチは診断評価から始まり、持続的な戦略的ガイダンスに続き、企業が業務を改善し、機会を解放し、回復力を高めることを可能にします。クライアントは、収益、文化、システム、競争力の向上を定期的に報告しています。彼の研究は、初期介入を超えて拡張された場合に並外れた価値を示しており、地域全体のより多くの中小企業に利益をもたらすためにサポートを拡大できる強力な可能性を示しています。

Help to Grow: Management (H2GM) プログラムは、中小企業の管理者が業績を向上させるのに役立つ必須のトレーニングとサポートを提供します。ビジネス貿易省の資金提供によるこの 12 週間のコースは、ネットカジノの学者が推進する専門家主導のモジュール、ピアラーニング、および 1 対 1 の指導を組み合わせたものです。

2021 年に試験段階に参加して以来、ネットカジノは積極的に関与しており、イースト・ミッドランドのビジネスをサポートするための 2025 年 3 月までの複数年契約を締結しました。

2024 年から 2025 年にかけて 3 つのコホートが提供され、この期間中に 36 の企業をサポートしました。

卒業生は全国および地域の同窓会ネットワークに参加し、継続的な指導やマスタークラスを提供します。 Rue Consultancy や West Special Fasteners Ltd などの最近の成功例を含め、多くの企業が焦点を改善し、収益を増やし、チームを拡大する成長戦略を導入しています。

Invest to Grow (ITG) プログラムは 10 年以上にわたって実施されており、イースト・ミッドランドの企業の成長、革新、製品やサービスの向上を支援するための融資や補助金を提供しています。これまでに、350 以上の企業を支援するために 3,350 万ポンド以上の資金を提供し、2,800 を超える雇用を創出または保護し、インターンシップや KTP などの取り組みを通じて大学とのさらなる協力につながることもよくあります。 ITG は投資、イノベーション、生産性、成長の触媒として機能し、大幅な改善を推進し、支援対象企業の 78% が新しい機械、技術、または設備から大きなメリットを報告しています。