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Generation Next は何をしますか?

次の世代はイースト・ミッドランド地域の意欲的なビジネスマンのためのプラットフォームとして作成されました。その使命は、これらの人々の成長と発展を支援し、そうすることで繁栄している地域のスキルを保持し、より良いビジネス、より良いアイデア、より良い精神を生み出すことです。前向きな人々に、行きたい場所へ連れて行く経験と機会を提供します。

この活気に満ちた多様なコミュニティに参加することで、個人は同じ考えを持つ人々とつながり、スキルを磨き、新たな機会への扉を開くことができます。メンバーは、公式および非公式のネットワーキング イベントやメンタリングを通じてネットワークを構築し、専用の教育ワークショップ プログラムを通じて新しい専門スキルを学び、ブログやリソースにアクセスできます。毎年、メンバーは を通じて祝われます。ジェネレーション ネクスト アワード.

カジノエックス出金がどのような役割を果たしているか

2021 年 2 月以降、ジェネレーション ネクストは、カジノエックス出金のエンタープライズ センターに拠点を置く起業家精神のある学生と卒業生のためのコワーキング スペースであるイノベーション ホットハウスに統合されました。当商工会議所はここに物理的な拠点を構えており、ネットワーキング イベントの一部を主催するためにここを利用しています。

Generation Next へのスポンサーシップの一環として、私たちは毎年 100 名の会員を獲得し、進取的で野心的な学生と新卒生に無料で提供しています。これにより、スキルを向上させ、指導者やビジネス パートナーを見つけ、成功を支援する専門的なサポート ネットワークを構築することができます。

また、ジェネレーション ネクスト賞にノミネートされることで、自分の功績を祝い、知名度を高めることもできます。カジノエックス出金は、 のヘッドラインスポンサーです。「将来のリーダー」カテゴリこれらの賞で。

これまでの影響

学生と卒業生にジェネレーション ネクスト メンバーシップを提供する 2 学年度の途中ですが、すでに 130 人がこの制度の恩恵を受けており、現在さらに多くのメンバーを募集しています。以下は、Generation Next のメンバーである 2 人のストーリーと、それが彼らに与えた影響です。

ケーススタディ - フレッド・ゴフ、カジノエックス出金院生

32 歳のフレッド ゴフは、2021 年末にジェネレーション ネクストに最近入社しました執筆と出版卒業生。フレッドさんは気分の落ち込みや社交不安に悩まされ、カジノエックス出金在学中に自閉症と運動障害と診断されました。彼は面接が特に難しいと感じた。いくつかの仕事で見逃された後、彼はカジノエックス出金のキャリア雇用サービスでインターンシップを確保し、Generation Next への参加を勧められました。

フレッドは、全体的な自信を高め、ネットワークを拡大し、より強力な商業およびビジネススキルを身につけることに熱心にネットワークに参加しました。会員期間中、彼はメンタリングに関するパネルディスカッションに参加し、メンタリングがどのように役立ったかについて自身の経験を共有しました。

フレッドは精神的健康問題と神経多様性の強力な擁護者となり、LGBTQ+ の個人を積極的に代表し、支援することを誇りに思っています。たとえば、彼はキャリア雇用サービスでインターンをしていたときに、これらの分野での知識と生きた経験を活かして、キャリア雇用サービスの平等、多様性、包括性 (EDI) の問題についてアドバイスを行いました。 2022 年 7 月に、フレッドは を受賞しました。ダイバーシティとインクルージョンに対する次世代賞を受賞この分野での彼の努力に感謝します。彼は最近、2023 年の Generation Next の福祉アンバサダーにも任命されました。

彼は現在、カジノエックス出金の研究および知識交換オフィスの新しい役割に異動しており、カジノエックス出金のイノベーションおよび研究チーム全体のスタッフのためのサポートと評価メカニズムの開発を検討している EDI ワーキング グループの一員です。このグループは、カジノエックス出金全体の職員と活動全体の多様性を高めることも目指しています。フレッドは言います:

「組織内にポジティブな影響や変化をもたらす可能性のあることに参加できるのは、とてもエキサイティングな気分です。」

ケーススタディ - ハービンダー・シン・サルージャ、学生

ハービンダーは、インドのブリティッシュ・エアウェイズで11年間働いた後、観光管理の修士号を取得したところです。彼は、カジノエックス出金のエンタープライズ マネージャーを通じてネットワークのことを知り、2022 年秋に Generation Next に入社しました。

ハービンダーは学生組合理事会のメンバーとして、また学生組合の委員長として、すでにリーダーとしての経験を持っていましたネットカジノ・エナクタス (学生がコミュニティ内の社会問題に対する革新的な解決策を見つけることを奨励する国際組織)、および thブリティッシュ・エアウェイズでの彼のこれまでの役職について。

この経験が彼を に選ばれたきっかけとなりました。次世代ボード チャンピオン。他の取締役会と同様に、これらの擁護者はネットワークの将来を形成し、重要な決定を下すのに役立ちます。

ハービンダーは、これまでに出席したセミナーや取締役会が本当に貴重なものであると感じています:

「私は大企業の経営者と直接ネットワークを築いており、彼らの経験やブランドをどのように成功させたのかを知ることができています。これは非常に貴重です。私はまだ学生なので、このような機会があるとは思っていませんでした。」

それで、ハービンダーは次に何をするのでしょうか?彼は現在修士課程の結果を待っているところだが、おそらく観光、ホスピタリティ、マーケティング、販売など、自分が本当に興味のある分野で管理職に就きたいと考えているという。彼は今後もジェネレーション ネクスト ボードのチャンピオンとしての役割を果たし、他の学生たちにネットワークへの参加を奨励します。

「人々が野心を持ち、スキルを伸ばし、起業家の仕事を学びたいと思っているなら、彼らはジェネレーション・ネクストを通してそれを生で見ることができます。ビジネスで物事がどのように機能するかに気づくことができます。通常、これは卒業後に学ばなければなりませんが、ジェネレーション・ネクストを使えば、在学中にこのプロセスを始めることができ、月に数時間だけ取り組む必要があります。」