将来を見据えたキャリア: ネットカジノ x 業界のパートナーシップビデオトランスクリプト

[4人の被験者が交代するインタビュービデオ。この最初のセクションでは、大学のキャンパスのオーバーレイに加えて、科学実験室環境で働く従業員、オフィスでコンピューター プログラムを開発している様子、ラップトップを囲んで議論しているチームが表示されます。]

業界関与担当副学長、マット・スノードン博士:
業界との関わりは大学にとって非常に重要です。パラダイスシティカジノクーポンは、学生の職務経験が単に学生に与えられる就職先ではないことを認識しています。そうした機会だけではありませんが、実際に仕事の世界に出るたびに、彼らは何かを学ぶことができます。学生として、大学が業界の意見に耳を傾け、あなたが従うカリキュラムを知らせてくれることを期待することができます。最初からそうなんです。そのため、学位を設計する際には業界の声に耳を傾け、卒業時点で将来必要となるスキルに確実に対応できるよう努めています。パラダイスシティカジノクーポンは、すべてのコースに雇用可能性を組み込むよう努めています。

Haroon Hassan、エンタープライズ モビリティ担当人材獲得スペシャリスト:
ネットカジノとの関係は、最初は私たちがキャリアフェアに参加したことから始まりました。当社は英国全土で大規模な新卒採用担当者であるため、キャリアフェアに参加することは、当社のブランドを宣伝し、プログラムや機会を広める素晴らしい方法です。私たちはただ積み上げて、学者たちと関係を築き、連絡を取り、そこからカリキュラムに取り組むことに移りました。これは私たちにとって素晴らしい機会です。私たちも生徒たちの前に立つことができるのです。

[ハルーンが大学の敷地に入り、1対1の会議をしているのが見えます。 Bloc Digital のオフィス、コンピュータ、空間コンピューティングの「ハイプボックス」で働く従業員、そしてキースがタッチ スクリーンを使用してエンジンの回路図を探索している様子が見られます。]

ブロック デジタル CEO、キース コックス氏:
Bloc Digital は数年前からネットカジノと協力しています。私たちが業界での就職先を探していたときにそれが始まりましたが、それは非常にうまくいきました。その後、時間が経つにつれ、ビジネスが成長し、大学がより多くの方法で私たちをサポートできることに突然気づきました。私たちは、単に業界の年間活動のために大学を利用するだけから、大学の完全なパートナーになるまでに進化しました。

[Surescreen サイトの 1 つで、従業員が研究室で作業し、会議を行っているのが見えます。]

Chris Troth、研究室マネージャー、Surescreen Scientifics:
企業としての確かさは、科学と分析に根ざしています。ネットカジノの 2 つの拠点に異なる部門があります。私たちは DNA、エンジニアリング、材料、さらには診断にも取り組んでいます。私たちはネットカジノと強い協力関係を築いています。当社では、季節限定の役割のために定期的に卒業生を採用しています。ネットカジノから来たスタッフも多数います。

マット:
パラダイスシティカジノクーポンは応用大学として、パラダイスシティカジノクーポンが彼らの課題に真剣に焦点を当てており、その問題を解決するためにパラダイスシティカジノクーポンの知識、才能、スキルをどのように応用できるかを、産業界は時間の経過とともに認識していると思います。大学は研究だけを目的としているのではなく、その研究をどのように応用的に活用できるか、教育だけでなく、学生が雇用に適した方法を教えることにどのように集中できるか、という認識を産業界は本当に大切にしています。したがって、学生が雇用主に真に望むものを提供できるように、今後の研究、将来のイノベーション、将来のカリキュラムを形作ることができます。

キース:
パラダイスシティカジノクーポンは基本的に大学をすべての卒業生へのパイプラインとして考えていました。したがって、あらゆる業界で人材の紹介を受ける場合、基本的には次世代のスタッフを探していることになります。

マット:
大学は、パラダイスシティカジノクーポンが非常に多様な生態系に属していることを認識しています。パラダイスシティカジノクーポンには素晴らしい大規模な雇用主がいます。たとえば、ロールスロイスやアルストムが思い浮かびます。ビジネスの規模はあまり関係ありません。

ハルーン:
英国には 400 以上の支店があり、世界中に 10,000 以上の支店があります。私たちはコミュニティや近隣地域を代表していることを確認する必要があります。私たちにとって、ネットカジノには多様な人材が集まっており、大学内のさまざまな学生と協力しています。

キース:
ですから、多様性が鍵であると言えます。どのようなビジネスにおいても、さまざまなインプットとさまざまな経験を積むことが重要です。ビジネスの観点から新しいスタッフを探しているときに、パラダイスシティカジノクーポンは全員に目を向けました。あらゆる異なる能力とあらゆる種類の背景が鍵となります。

クリス:
研究分野で非常に専門的な経験を持ち、新製品の開発を手伝ってくれる博士課程の学生がいます。パラダイスシティカジノクーポンは、さまざまな年齢、背景、科学分野の人々を雇用してきました。これらすべてが実に多様なチームに貢献し、素晴らしい職場づくりに役立っています。」

ハルーン:
そこで、就職を考えている学生たちに私がアドバイスしたいのは、キャンパス内でキャリアチームと協力し、キャリアフェアに参加し、できるだけ多くの人間関係を築き、雇用主と話すことです。 LinkedIn やその他のプラットフォームを介して、これらの関係を構築します。たとえば、Enterprise Mobility のような雇用主を解雇しないでください。誰もがパラダイスシティカジノクーポンをレンタカー会社だと思っています。それがパラダイスシティカジノクーポンのやっていることです。でも、どうだろう？当社にはリスク部門があります。パラダイスシティカジノクーポンには財務部門があります。当社には人事部門と持続可能性部門があります。そのため、あらゆる学位を持った方を採用しています。

キース:
職場への就職を目指す学生たちに私がアドバイスしたいのは、冒険心を持ちなさいということです。ただし、それは可能性がありますので、企業と関わってみてください。したがって、私が言っているように、会社が実際にプロジェクトの概要を説明している場合、たとえそれがあなたが興味のあるものでなかったとしても、仕事の斡旋は素晴らしいものです。会社との関わりはプロジェクトと同じくらい有益なので、ぜひ参加してください。手を挙げて、基本的にできる限りあらゆる機会を狙ってください。

ハルーン:
学生と保護者はネットカジノを検討すべきだと思います。したがって、これは私の経験から話したものです。どの学生にとっても最終的な目標は、大学院レベルの職に就き、幼い頃からキャリアを築くことです。そして、ネットカジノが学位を取得する学生だけでなく、学位を取得した後に就職の準備をする学生にも提供する勤勉さ、配慮、投資、機会は他とは異なります。大学が提供する素晴らしいものはすべて、地域内およびその周辺の企業と真に提携しています。ビジネスと教育のパートナーシップが得られ、学生の成長を支援します。

マット:
パラダイスシティカジノクーポンは、学生たちに与える機会の数とその与え方によって、彼らが社会に出て仕事の世界に入り、成長する能力を身につけることができると確信しています。それは彼らに、自分がどのようなスキルを持っているかを特定する機会を与えます。それは彼らに実践的な経験を与え、それが非常に競争の激しい雇用市場で優位に立つことを期待しています。

[ネットカジノのロゴ]

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