資格を取得したばかりの看護師の移行を改善する

移行と雇用主の組織的サポート構造に取り組む専門家として認められているNHSは、ネットカジノに、資格を取得してから最初の6か月以内に看護師を辞めるリスクにさらされている新規認定看護師（NQN）の割合が高いという深刻な人員配置問題の調査を依頼しました。

ネットカジノの焦点

ネットカジノは、NQN が実践を発展させる際に追加の正式なサポートを提供する制度である「プリセプターシップ」プログラムの評価と強化に焦点を当てました。 NQN は、最初のポストでの自信を強化し、能力を高めるために、資格のある経験豊富な実践者であるプリセプターから指導を受けます。

保健省、ネットカジノ、チェスターフィールド王立病院 NHS 財団トラストの資金提供を受けて、指導医と指導医の両方に対する最も効果的な支援を模索しました。

ネットカジノ結果

調査結果により、次のような提案が生まれました。

• 指導者としての仕事に専念するための特定の時間の必要性
• 指導医がその役割を担うための十分な準備
• プロセスの公式承認

病院における指導医の提供を最新化するための推奨事項により、次のような結果が得られました。

• 看護師をサポートするためのアクション学習セットの導入
• 新しい役割の確立 – 学習環境ファシリテーター
• 指導を受ける者の進歩を評価するためのより定期的な評価

今日は変化をもたらします

チェスターフィールド王立病院の指導医制度は優れた実践例として全国的に注目され、NQN トレーニングのために研究チームが考案したツールキットは、NHS 雇用主、英国健康教育によって支持および推進され、ネットカジノシャー州の 3 つの NHS トラストによって採用されました。このテイクイットはその後、研究者の看護移行教科書に掲載されました。

ネットカジノチームはまた、NQN の移行支援において中心的な役割を果たす専門家向けに、全国臨床看護師教育者ネットワーク (CNEnet) を設立しました。このネットワークは臨床看護教育者にアドバイスを提供し、短期契約の役割が多い臨床看護教育者が経験する孤立感を軽減します。

800 名を超える会員を擁するこのネットワークは、指導医制度などの問題に関連する政策問題について、看護助産評議会およびイギリス健康教育協会から定期的に諮問を受けています。 CNEnet はまた、米国からオーストラリアまであらゆる場所の臨床教育者を結び付けるオンライン コミュニティを備え、世界中に展開しています。

資金提供者

• チェスターフィールド王立病院 NHS 財団トラスト
• イギリスの健康教育
• アドバンス HE

ネットカジノ者

• ビル・ホワイトヘッド博士、主任ネットカジノ員 (2005-現在)
• パトリシア オーウェン博士、上級講師 (2006-2012)
• ロレイン・ヘンショー、上級講師 (2004 年～現在)
• エレイン・ベディンガム、上級講師 (2016-現在)

さらに詳しく見る

ネットカジノ論文:

• 英国で新たに資格を取得した看護師のサポート: 体系的な文献レビュー
• 新たに資格を取得した看護師への移行をサポート: 英国の病院での事例
• イランの新人看護師の属性: 現象学的ネットカジノ

ブログ:

• 臨床看護教育者を活用して学生看護師から新人看護師への移行をサポート
• 学生から看護師への移行