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 大学院コース

カジノギャンブル管理の大学院ディプロマは、カジノギャンブル専門家と、スキルのポートフォリオを向上させたいゼネラルマネージャーの両方にとって理想的です。 CIPD の認定を受けており、特定のキャリア ニーズに合わせてカスタマイズできる、徹底した関連性の高い学習プログラムを提供しています。

ビジネスに真の効果をもたらす

私たちのコースでは、組織のパフォーマンス向上にどのように役立つかに重点を置き、人材管理の実践とポリシーを探求します。

当社は、ビジネス、経営、企業戦略のより広範な分野においてHRMの専門分野をしっかりと確立しています。組織、組織の管理方法、組織が直面する外部の課題について、より深い知識と理解を得ることができます。

私たちは、国際的な文脈での HRM の考察など、最新の考え方、先駆的な研究、魅力的な事例研究を活用しています。 

専門家としての信頼性

このコースは、CIPD の公認会員への足がかりであり、専門的な知名度を高め、キャリアの可能性を高めたい場合に大きな利点となります。

コースの開始時から CIPD に参加し、Web サイト上の制限付き会員情報ソースや、学習をサポートする地元支部ネットワークのイベントに完全にアクセスできるようになります。

人的資源管理の大学院ディプロマを修了すると、CIPD の準会員ステータスを取得し、認定ステータスの知識基準を完全に満たしていると研究所が認識します。

実際の学習の実践

あなたのすべての課題とレポートは現実世界のシナリオを反映しており、通常はあなた自身の職場での実践と経験に基づいています。 HRM の観点から現在のビジネス上の問題を調査することで、資格取得に向けて取り組む際に組織に大きな価値を加えることができます。

私たちの学生は、自分の役割と雇用主のニーズに直接関連するプロジェクトに取り組むことを選択します。これらは、従業員エンゲージメントから組織変革、人材管理からトレーニングの評価まで、あらゆるものを網羅しています。カジノギャンブルの役割についての新たな視点や洞察が得られ、自分の職場に持ち帰ることができるアイデアも得られます。 

ネットワークを構築する

専門分野の著名人が知識をあなたに共有します。影響力のある思想家によるマスタークラスやゲスト講義に招待されます。 HRM の客員教授であるリンダ ホルベッシュ博士とリネット ハリス教授のように、上級カジノギャンブルマネージャーにキャリアについて質問できる「専門家証人」セッションも実施しています。

私たちは、3,000 人以上の会員を誇る CIPD のネットカジノシャーおよびノッティンガムシャー支部と緊密に連携しています。大学では専門的なフォーラムで新しいつながりを作ることができるイベントを開催しています。人材を発掘するという課題から法廷に出席するときの気持ちまで、さまざまな組織文化にわたって HR ビジネスの最果てで何が起こっているのかを直接聞くことができます。

キャリアの方向性を計画する

カジノギャンブル管理における当社の大学院ディプロマは、現実的かつ自信を持ってより高いレベルのカジノギャンブル管理を目指す専門家を対象としています。キャリア開発計画はコースの中心であり、専門分野の継続的専門能力開発 (CPD) 要件を満たすための十分な準備ができています。

最初から、自分の経験、実践、野心、スキルのギャップを振り返り、将来の成功への明確な道筋を立てます。カジノギャンブルに関する豊富な経験を持つ個人講師が割り当てられ、重要な自己分析スキルを開発し、プロフェッショナルとしてのアイデンティティを構築するのに役立ちます。

さらに 1 年間のパートタイム学習で資格を「補充」する機会も含め、次のキャリア ステップを見据えることをお勧めします。

勉強する内容

カジノギャンブル管理の大学院ディプロマは、大学院認定資格と大学院ディプロマの 2 つの段階で構成されています。

HR の研究を紹介し、この分野の職業的側面に関連する概念、アイデア、能力を理解します。

次のようなモジュールを学習します:

  • 専門的な実践の開発 -このモジュールでは、専門能力の開発、個人の有効性、職場での信頼性を高めるための一連の分析ツールとテクニックを提供します。組織にビジネス価値を付加する方法に重点を置き、リーダーシップ、批判的思考と意思決定、財務情報と予算の管理、チームワークと対人スキル、対立の解決、影響力とコーチングなどの分野をカバーします。
  • 国際的な文脈におけるカジノギャンブル管理 -このモジュールでは、国際化とグローバリゼーションの影響を含む、さまざまな組織の外部、内部、ビジネスおよび管理上の状況についての理解を深めます。カジノギャンブル担当者がその中で働く際の制約と、組織の目的に沿った適切な選択をどのように行うかを探ります。
  • 人材の指導、管理、育成 -HR の実践がビジネスの成果にどのような影響を与えるか、HR 機能の価値をどのように測定できるかなど、HRM に関する現代の主要な研究と議論を評価します。このモジュールでは、リーダーシップ、プロフェッショナリズム、倫理の問題を取り上げ、さまざまな分野、さまざまな形態の組織や企業における HRM の発展について考察します。変更管理、柔軟な働き方の取り組み、職場内でのモチベーションと関与、ラインマネージャーの役割の重要性、組織内でのチーム作業の重視の高まりなどのテーマを検討します。

これらのモジュールを学習することで、大学院修了証明書の段階で得た知識の基礎を築くことができます:

  • 国際的な人材調達と人材育成- 人的資本の成長は、組織の競争上の優位性を高める重要な推進力であると認識されています。このモジュールでは、潜在能力の高い人材を引き付け、特定、育成、関与、維持、配置するためのさまざまな人材管理戦略を検討します。学習と能力開発の介入を通じてどのように才能を育成できるか、またそのような介入が「収益」に与える影響を評価する方法について見ていきます。
  • 高度なダイバーシティとインクルージョン -このモジュールの目的は、コミュニケーションとトレーニングの観点から戦略的な職場の多様性と一体性を探り、職場の行動と傾向の分析に取り組むことです。職場の有効性を管理する鍵となる公正な職場文化を促進する上でのラインマネージャーやその他の利害関係者の歴史的および現在の役割に焦点を当てています。このモジュールでは、英国の法律および国際的な同等の法律のレンズを通して、労働力の福利とエンゲージメント、不平等と人種差別の影響に焦点を当て、戦略的行動と意思決定が法令順守を超えてどのように行われるかについても取り上げます。  
  • 戦略的な雇用関係- このモジュールは、雇用関係、権力、権限、職場ごとに異なる協力と対立についてのさまざまな視点に焦点を当てることを目的としています。問題解決への法的、倫理的、道徳的アプローチを含め、職場を超えた組織が人材管理ポリシーや組織内での実践を形成する上で果たす役割について探求します。さらに、学生は組織のリスクを軽減するためにカジノギャンブル専門家が従業員や労働組合とどのように連携するかを理解します。

モジュールは変更される場合があることに注意してください。コースの内容を定期的に見直し、必要に応じて変更を加えて、経験を向上させ、卒業の見通しを高めます。

マルチ信仰センター、ケドルストン ロード

大学院公開イベント

今後開催される大学院公開イベントにご参加ください。専門の学者と会い、コースについて詳しく知る機会が得られます。

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学習方法

講義、ケーススタディ、ロールプレイ、ディベート、学生のプレゼンテーション(形成的および総括的)探究ベースの学習、問題解決活動を通じて知識を深めます。プログラムの各段階で、学んだことを仕事ベースのシナリオに適用して、すぐにビジネスに影響を与えることができます。私たちは、複雑なビジネス上の問題の解決策を求める皆さんの考え方や行動様式に挑戦します。
 
私たちはまた、生涯学習と個人の成長への取り組みを奨励し、内省的で自己認識的かつ自己批判的なアプローチを身につけることができるよう支援します。このコースは、知的に厳密な議論を提示し、正当化する能力を養います。

リーダーシップ、チームワーク、パートナーシップ、ネットワーキング、コミュニケーションなど、将来のキャリアに役立つスキルを開発し、継続的に向上させます。

このプログラムは によって承認されていますCIPD により、そのため、専門基準およびプログラムへの変更は、必要に応じて当社のプログラムに反映されます。

講義時間

証明書ステージとディプロマステージのクラスは両方とも木曜日の午後 2 時から午後 7 時まで行われます(終了時間は講師や実行中のセッションによって異なる場合がありますのでご注意ください)

あなたの評価方法

CIPD は、職場に適用するためには、評価がより革新的で実践的で、作業に基づいたものである必要があることを認識しています。したがって、このプログラムの評価はすべてコースワークです。

業界の強力なつながりを構築する

私たちは、現実世界での経験が学業での成功に不可欠な部分であると信じています。さまざまな分野の主要組織とのパートナーシップにより、学生は貴重な洞察、実践の機会、最新の業界イノベーションへのアクセスを確実に得ることができます。

業界パートナーとの協力を通じて、私たちは教室での学習と専門的な実践の間のギャップを埋め、卒業生が競争の激しい世界市場で成功できるよう準備しています。

キャリア

カジノギャンブルの役割を志している人、またはすでにカジノギャンブルの役割に就いている人にとって、カジノギャンブル管理の大学院ディプロマは、キャリア開発、進歩、専門的地位にとって非常に貴重であることがわかります。人材はあらゆる組織にとって不可欠な要素であるため、より一般的な管理職に就くか検討している場合にも利点があります。

私たちの卒業生は現在、ブーツ、NHS、ロールスロイス、トヨタ、地方自治体を含む公的、民間、非営利組織のカジノギャンブル管理やディレクターの職で世界中で働いています。このコースを修了すると、ほとんどの学生が昇進したり、他の組織でより上級の役職に就いたりします。

キャリアがどこに進んでも、私たちはあなたの成功に永続的な影響を与える重要な自己分析と内省的な練習スキルを身につけます。これらはあなたのキャリア開発計画を支え、生涯学習をサポートし、個人の成長と発達を促進します。

CIPD メンバーシップ

CIPD メンバーシップは、カジノギャンブル職への採用を検討している雇用主から非常に人気があり、私たちのコースは、専門職の継続的専門能力開発 (CPD) 要件を満たす準備を整えます。

カジノギャンブル管理の大学院ディプロマを無事に修了すると、上級 CIPD メンバーシップの知識基準要件を完了したことになり、自動的に CIPD のアソシエイト ステータスを取得できます。

必要な活動および行動基準の証拠も証明できれば、チャータード・メンバーシップのステータスを申請する準備が整います。これにより、あなたのキャリアをさらに前進させることができ、昇進、より高い給与、幅広い仕事の機会への扉が開かれます。

ディプロマの学習中に、適切な CIPD 会員レベルのオンライン申請を行うための支援とガイダンスを提供します。

継続的なキャリアサポート

学習期間中、学習を振り返り、キャリアへの野心を高めることができる自己啓発計画 (PDP) スキームの恩恵を受けることができます。

コースを修了した後も、私たちのサポートは継続します。あなたは、キャリアおよび雇用サービス 大学中退後最長3年間。

エントリー要件

通常は以下が必要になります:

手数料と資金

2026/27

(2026 年 8 月 - 2027 年 7 月)

タイプフルタイムパートタイム
イギリス

該当なし

£1,12520 クレジットあたり

国際

該当なし

ご注意ください手数料は通常、インフレと、毎年見直される大学の手数料に対する戦略的アプローチに応じて増加します。したがって、1 年間の学習後に支払う合計料金が増加する可能性があります。

* 1 学年度内に支払われる英国のフルタイム授業料は、該当する場合、最も近い £50 に切り捨てられます

追加料金とオプション

大学院生の賞について

ご注意ください大学院レベルでは、それぞれの賞を取得するには、合計で次の単位数を取得する必要があります。ご質問がございましたらお気軽にお問い合わせくださいお問い合わせ.

クレジット
大学院証明書60 クレジット
大学院の卒業証書120 クレジット
修士または修士180 クレジット

これは、完全な修士号または修士号を完了するために合計 180 単位を獲得できることを意味します。パートタイムで勉強している場合は、コースの構成に応じて、通常 2 年または 3 年かけて学習を完了します。

学業への資金提供

手数料、大学院ローン、および受けられるサポートについて詳しくご覧ください。

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ネットカジノ卒業生向けの同窓会割引

ネットカジノのすべての卒業生に大学院コース料金の割引を提供します。

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追加料金とオプション

私たちは、優れた学習体験を提供することに尽力しています。私たちの専門的な教育、優れた設備、優れた雇用適性は、あなたの将来のキャリアへの準備を整えます。私たちは皆さんへの取り組みの一環として、追加の学習費用を最小限に抑えることを目指しています。ただし、学生には追加費用が発生する場合があります。

料金に含まれないオプション費用
  • CIPD 会費

申請方法

英国の学生

大学に直接申し込みます。

勉強に関する追加情報

ダウンロード プログラム仕様

授業時間

ほとんどの大学と同様、ネットカジノでも延長授業を実施しているため、講師や家庭教師との連絡時間は午前 9 時から午後 9 時までの間でいつでもご利用いただけます。時間割は通常、コースに登録してから 24 時間後にウェブサイトで確認できるようになります。

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