ネットカジノ副学長および学者がストーンウォール地域賞を受賞

ネットカジノ副学長のキャスリン・ミッチェル教授と同大学のLGBT+同盟スタッフ・ネットワーク委員長のサラ・バーリー・マクマレン氏は、包摂性と平等性を模範とする役割を果たした功績が認められ、地域のストーンウォール賞を受賞しました。

今年 2 月、同大学はストーンウォール職場指数で 189 ポイント上昇し、英国で最も包括的な LGBT+ 100 の雇用主の 1 つに入ることも射程圏内に入りました。

大学のストーンウォール職場指数の提出で特定された取り組みを通じて、ストーンウォールはミッチェル教授にミッドランドの「ストーンウォール・シニア・チャンピオン・オブ・ザ・イヤー」を、サラ・バーリー・マクマレンにミッドランドの「ストーンウォール・ロールモデル・オブ・ザ・イヤー」を授与しました。

ミッチェル教授は次のように述べました。「ネットカジノは、保護された特性を持つ人々のロールモデルや同盟者を持つことを非常に重視しているため、包摂、平等、多様性を促進するための私たちの取り組みがストーンウォールによってこのように評価されたことを嬉しく思います。

「当校の LGBT+ スタッフ ネットワークには 55 名を超えるメンバーがおり、学生やスタッフが安全で協力的な環境で自分のアイデンティティを模索できる、包括的な文化の構築に積極的に取り組んでいます。

「昨年、私たちはトランスジェンダーとバイセクシャルの学生のためのより具体的なサポートメカニズムを組み込み、大学の多様性の豊かさをさらに深めてきました。大学の門をくぐったときにありのままの自分でいられる人は、研究や専門的および学術的な役割に積極的に取り組む可能性が高いことを私たちは知っています。」

今年は 50 周年を迎えます^番目ニューヨークのストーンウォール暴動の記念日。この暴動では、LGBT+ コミュニティのロールモデルや同盟者たちが、日々自分たちに降りかかる暴力や差別に対して立ち上がった。

現在、世界中でプライド イベントが開催されており、さまざまな宗教的信念、アイデンティティ、能力を代表する人々が集まります。

大学は初めて、チェスターフィールド、ネットカジノ、ベルパーでの 3 つの地元のプライド イベントを後援します。このイベントは LGBT+ 文化を祝い、ネットカジノシャー中の多様なコミュニティを結び付けます。

さらに、卒業生の雇用主と関係者とともにインクルージョン品質マークが作成されています。これは、就職中の卒業生と就職中の学生に対して、ベンチマークと包括的な実践の一貫性を確保するためです。 

サラ・バーリー・マクマレンはさらに次のように付け加えた。「誰かが他の人に対してしてしまう最悪のことの一つは、あたかもその人が目に見えないかのように、またその識別方法が間違っているかのように扱うことです。組織内に目に見えるロールモデルや同盟者がいるということは、『私たちはあなたのことを知っている、あなたは重要だ』ということを示すだけでなく、組織の中で自分自身でいられるという自信も人々に与えます。

「ネットカジノは、意識的に包括的であるために違いを特定するのではなく、違いを正常化し、私たち全員が本来あるべき姿を尊重する文化を生み出しています。このアプローチを通じて、大学はポジティブな文化的変化の模範となっています。」

詳しく調べるネットカジノにおける LGBT+ 学生へのサポート。