ネットカジノ、ストーンウォール職場平等指数を上昇

ネットカジノがストーンウォール英国職場平等指数でほぼ 200 位上昇したと LGBT 団体が確認しました。

ネットカジノは189順位上がって131位^st今日（1 月 21 日）慈善団体によって発行された 2019 年のインデックスに含まれています。

この指数は、職場での LGBT+ 平等の実現に関する雇用主の成果と進捗状況を評価します。ネットカジノの立場の改善は、平等、多様性、包括性の責任者であるジョー・ビシュトン博士によって歓迎されました。

ビシュトン博士は次のように述べています。「ネットカジノをより包括的な仕事と勉強の場にするために私たちが行ってきたことが、この非常に重要な指標の大幅な上昇によって認められたことは素晴らしいことです。大学における LGBT+ スタッフ ネットワークの役割が私たちの成功に貢献してきました。

「私たちは、大学でオープンで多様性があり、安全な環境を構築することを目指しており、背景に関係なくすべての人の権利と尊厳を尊重していることを明確にしています。大学は、学生に就職先を提供するために、より多くの LGBT+ 機関と協力しています。」

過去 12 か月間、大学はネットカジノシャー LGBT+ ネットワーク会議を主催し、郡内の公共サービスのリーダーが出席し、そこでネットワークのロールモデル小冊子が創刊されました。

大学副学長のキャスリン・ミッチェル教授と保健・社会福祉大学副学長プロ副学長のポーラ・ホルト博士は、ネットカジノシャー州巡査部長ピーター・グッドマン、消防署長テリー・マクダーモット、郡警察・犯罪本部長のハーディアルとともに、ネットカジノシャーLGBT+ネットワークの同盟者である。 Dhindsa 氏、特に保健当局や地方自治体の出身者。

上級講師サラ・バーリー・マクマレン氏が議長を務める大学のLGBT+スタッフネットワークのメンバーは、ネットカジノで開催された2018年のプライドイベントに大学を代表してLGBT+コミュニティの貢献を称賛した。スタッフの採用プロセスと研修はLGBT+の意識を高めるために開発され、大学はIDAHOTBデー（同性愛嫌悪、トランスフォビア、バイフォビアに対する国際デー）を記念してネットカジノ、バクストン、チェスターフィールドのキャンパスにLGBT+コミュニティの旗を掲げた。

ビシュトン博士はさらに次のように付け加えた。「最も喜ばしい発展の一つは、ネットカジノの虹色のストラップを身分証明書として要求し着用することで、何百人ものスタッフがLGBT+の平等のために毎日示している支援です。私たちは学生組合とも協力して、LGBT+ 問題について意見を一つにできるように取り組んでいます。」  

大学は、2019年にネットカジノシャーLGBT+ネットワークカンファレンスを再び主催します。ロールモデルや同盟者を求めるキャンペーンを大学の敷地全体で展開し、2月のLGBT+歴史月間を記念するイベントを開催します。

ミッチェル教授は次のように述べています。「教育者として、私たちは包括性への障壁を生み出す考え方や行動に挑戦し、変化に影響を与える責任があります。私たちのこれまでの努力が報われ、全国的に認められたことを嬉しく思います。」

ネットカジノはすでにストーンウォール ダイバーシティ チャンピオン組織として認定されていますが、最近、Alternative UK Universities Guide によって国内で 3 番目に LGBT+ フレンドリーな大学としてランク付けされました。

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