ネットカジノのビジネス成長の成功により定職が確保された

ネットカジノのマーケティング卒業生が、企業が大学の専門知識から恩恵を受けることを支援するように設計された制度を通じて、恒久的な仕事を確保しました。

ジェイド ウォルデンは、会社の顧客ベースを増やすための販売およびマーケティング プランを開発することを目的として、イノベーションのための知識交換 (KEI) プログラムを通じてノッティンガムを拠点とする保険ブローカー、ルーテン チャップリンと協力するために 2017 年に採用されました。

現在、彼女の成功により、会社のマーケティングおよび PR マネージャーとしての永久契約がオファーされています。

ルーテン・チャップリンは、大学の知識交換部門、同大学ビジネス改善センター所長のカーリー・フォスター教授、デジタルマーケティング上級講師のアンマリー・ハンロンと協力して、ビジネスを成長させ、地域外から顧客を確保するという目標を達成するのに役立つ理想的な候補者を見つけました。

欧州地域開発基金の資金提供を受けているKEIプログラムは、ネットカジノ市とノッティンガム市を含むネットカジノシャー州とノッティンガムシャー州にまたがるD2N2ローカル・エンタープライズ・パートナーシップ地域の中小企業向けに設計されています。

企業が大学や大学院生の専門知識にアクセスして、6〜18か月間の合意された詳細な作業計画を立てて、ビジネスの成長に向けた革新的なソリューションを見つけるのを支援することを目的としています。このプログラムはネットカジノの雇用にかかる費用の 30 パーセントを負担し、残りの費用は雇用主が負担します。

この特定のプロジェクトの重要な革新要素は、テクノロジーと新しいスキルへの投資、そして大学との協力によって支えられた、企業内のマーケティング活動の再発明と近代化に重点を置いています。

フォスター教授は次のように述べています。「ジェイドの目的は、同社がソーシャルメディア、マーケティング、広告で特定されたギャップを埋めるのを支援することでした。ジェイドは、新規顧客を生み出す効果的なマーケティングキャンペーンを作成し、会社のウェブサイトと広報を管理するだけでなく、顧客関係測定（CRM）のためのより良いシステムを開発するという任務も課せられました。これらは、拡大を計画しているあらゆるビジネスにとって重要な仕事です。

「私たちの役割は、ルーテン・チャップリンとジェイドと協力してビジネスの成長をサポートすることでした。会社の要件に合ったスキルを備えた適切なネットカジノを特定することが非常に重要でした。この成功したパートナーシップを通じて、ジェイドは会社に新しい知識を埋め込み、将来的に最大限に活用できるようになりました。」

ジェイドは次のように述べています。「ルーテン・チャップリンでの私の役割は、私に貴重なビジネススキルを教えてくれるだけでなく、マーケティングの知識を実践する実践的な経験を積む機会を与えてくれました。KEI制度は、ネットカジノが学位に関連した仕事を見つけるのを助けるのに本当に優れており、学位取得中および学位取得後、大学が私に提供してくれたすべてのサポートに感謝しています。」

ルーテン・チャップリンの最高経営責任者スティーブ・ビーリー氏は、「KEIプログラムのおかげで、若い才能に投資することができ、創造性と公平な思考が新たに注入され、私たちはそれを伸ばすのが新鮮で刺激的だと感じました。ネットカジノ卒業生の素質は優れており、ジェイドに永久契約を提供するという決断は簡単でした。」と述べた。 

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