ネットカジノの学生がホテルチェーンの「人材パイプライン」を活用

将来のホスピタリティ業界のマネージャーになることを目指すネットカジノの学生が、英国とアイルランドの最大手のホテルオーナーとマネージャーの1つが設立した「人材パイプライン」に招待されました。

アマリス ホスピタリティには、ジュリーズ イン、メルキュール、M ギャラリー、アイビス スタイルズ、クラウン プラザ、ヒルトン ホテル & リゾーツ、ダブル ツリー バイ ヒルトン、ヒルトン ガーデン インなどの主要ブランドで取引されているホテルが 70 軒以上あります。

アマリス ホスピタリティが大学のバクストン キャンパスに会いに来たとき、学生たちは、アマリス ホスピタリティが大学院プログラム、インターンシップ、就業体験を提供することで将来のリーダーをどのように探しているかを聞きました。

「私たちにとって重要なことは、人材のパイプラインです」とエドワード氏は言いました。 「当社のゼネラルマネージャーの 75% が当社出身者であり、当社は成長しています。

「インターンシップ プログラムの一環として私たちに参加する利点は、学生がフルタイムの仕事を求めて私たちに戻ってきたときに役立つことです」とエドワード氏は言いました。 「これにより、あなたは他社よりも先を行くことができます。私たちは将来に向けたネットワークを構築しているため、常に連絡を取り合っています。」

アマリス ホスピタリティには従業員の育成方針があるとエドワード氏は言いました。「従業員がブランドであるというのは間違いなく真実です。第一印象と最後の印象は顧客の記憶に残ります。」

ホスピタリティ、料理芸術、観光、イベント管理、スパ管理など、キャンパスのあらゆる分野の学生がエドワードに会って、どのような機会が提供されているかを確認しました。

イベント産業は現在、おもてなしの大部分を占めており、ダブルツリー by ヒルトンにはスコットランド最大級のイベントスペースがあります。

「アマリス ホスピタリティなどの業界リーダーとのつながりにより、ネットカジノで学位を取得するということは、卒業生が業界を理解しているだけでなく、その業界内で既成のつながりを持っていることを意味します」と、この訪問を企画した料理講師のレン・シー氏は語った。

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