カジノエックス出金が障害者雇用慣行に関して史上初の「信頼できる雇用主」に選ばれた

ネットカジノは今週、英国で授与された最初の組織である CredAble Employer Mark を授与されました。

障害者のための品質保証プログラムである CredAbility の一部である CredAble Employer Mark は、雇用慣行の詳細な監査であり、障害者に適切な雇用慣行を提供する組織のみがこのマークを取得できます。

ニンバス・ディスアビリティ社のマネージング・ディレクターであり、品質マークの作成者であるマーティン・オースティンは、今週（8月26日水曜日）、ネットカジノで平等と多様性の責任者であるレスリー・ブラッドショーに特別な楯を贈呈しました。

マーティン氏は次のように述べた。「ネットカジノは一連の検査、監査を受け、大学全体のあらゆるレベルの職員との面談を行った。組織.

「私たちは、第一に、障害者が不利な扱いを受けていないこと、第二に、導入されているシステムが堅牢であり、職場での平等と包摂を目指していることを確認しました。

「カジノエックス出金に品質マークを授与できて大変うれしく思います。今後は、均等法に基づく法的要件に加えて、従業員ベースからの継続的なフィードバックや相談にカジノエックス出金がどのように対応するかを検討する予定です。」

レスリー氏は次のように付け加えました。「私たちは、CredAble Employer Mark を授与された初めての組織であることを嬉しく思います。

「私たちは、障害を持つ従業員に必要なサポートを確実に提供し、マネージャーや同僚に意識向上トレーニングを提供するために、長年にわたってマーティンと協力してきました。

「この品質マークは、当社が素晴らしい仕事をしていることを認識し、継続的な改善の枠組みを与えてくれます。」