ネットカジノ ビジネス スクールが一流の HR 専門家による公開講義を主催

ネットカジノは、国際的に高く評価されている独立コンサルタント、コーチ、研究者、作家であるリンダ・ホルベシュ博士を10月15日木曜日の「イブニング・ウィズ」に迎えます。

ビジネス界の上級人物との一連の会談の一環として、ホルベッシュ博士はネットカジノ部門責任者のイアン・ロバーツ氏と会談する予定ビジネス学校;午後6時30分からステージでライブします。

フリー トークでは、組織がどのように回復力を高め、高レベルの機敏性、イノベーション、従業員エンゲージメントを達成および維持できるかに焦点を当てます。

ホルベシュ博士の最新の本、アジャイル組織、今年 6 月に出版された本は、複雑で競争の激しい市場において機敏で革新的かつ顧客主導になるビジネスに焦点を当てており、その実践分野について彼女は夜に共有します。

その夜に先立って、ホルベシュ博士は次のように述べました。「私は約1年前にネットカジノを訪問し、そこで経験したことに非常に感銘を受けました。

「戦略学の名誉客員教授への招待をお受けすることができて大変光栄です人事管理そしてこのセッションは、その立場における私の貢献の始まりとなります。」

ホルベシュ博士はまた、英国にはビジネスを立ち上げて成功させることができる人材がいることが幸運だと信じており、卒業生にこの挑戦に挑戦するようアドバイスしています。「自分のビジネスを立ち上げようと考えているなら、可能性のあるアイデアを探し、それに全力を注ぐ準備が必要です。

「アイデアを実験し、潜在的な市場でテストし、すでにビジネスを経営している人々とネットワーキングすることも、素晴らしい洞察とヒントをもたらします。

「起業家になるには勇気とスタミナが必要です。失敗から学び、しっかりした事業計画を立てて、それに取り組む必要があります。」

この夜は、ネットカジノ ビジネス スクールの学生、地元のビジネスマン、一般の人々に、組織の機敏性、つまり機会を特定して獲得する能力について考える材料を提供します。

イアン・ロバーツ氏は次のように述べています。「人事のリーダーシップと人材育成は、ビジネスを成功させるための重要な原則です。

「ホルベッシュ博士が時間を割いて、彼女の足跡をたどり、インスピレーションを与える次世代のビジネス リーダーとなる人々に彼女の経験と洞察を共有していただけることを光栄に思います。」