인터뷰 일반 직업

바카라 규칙의 광범위하고 깊은 세계에서
다양한 경험을 달성하십시오.

영업 계획 및 개발/국제 항공 운송

Nana Miyachi
바카라 규칙 Holdings Co., Ltd.
공기 전달 부서
2009 신규 대학원 바카라 규칙 / 편지 교수진에서 졸업
바카라 규칙

"캐리"에 추가
바카라 규칙 서비스가 필요합니다.

#1

물류 요구는 시간이 변함에 따라 점점 더 다양하고 복잡 해지고 있습니다. "휴대"뿐만 아니라 고객의 비즈니스 유형 등에 맞게 가치를 추가하는 바카라 규칙 서비스가 필요합니다. 저는 현재 국제 항공 운송과 관련된 물류 솔루션 개발을 진행하고 있습니다. 우리의 목표는 정밀 장비, 반도체 및 제약과 같은 영역입니다. 이 제품은 충격 및 온도 변화에 민감하며보다 섬세한 운송이 필요합니다. 우리는이를 달성하는 데 필요한 일련의 서비스를 포장하는 솔루션을 개발하고 있습니다.

솔루션을 계획 할 때 마케팅은 경쟁 업체의 요구와 트렌드를 조사해야합니다. 서비스가 제공된 후 고객의 응답을 따라 잡는 것과 같은 확인하는 것이 중요합니다. 우리는 또한 영업 담당자와 함께 고객을 직접 만나도록 할 수 있습니다. 고객의 실제 피드백은 우리에게 중요한 바카라 규칙입니다. 서비스 개선 및 다음 새로운 서비스 계획을위한 중요한 팁을 제공합니다.

바카라 규칙
바카라 규칙

사전 지식과 경험
현재 작업에서 과일 과일

#2

회사에 합류 한 후, 나는 Fukuoka Chuo 지점에 처음 배정되었습니다. 그는 국내 트럭 운송 현장에서 차량과 근로자의 배치, 안전 관리에 관여했습니다. 내가 그것에 대해 생각할 때, 나는 지난 2 년간의 경험이 나의 기원이 된 것처럼 느낍니다. 나는 학생이었을 때 전에 본 적이없는 바카라 규칙와 사회 사이의 밀접한 관련이 있다고 느꼈으 며 바카라 규칙의 기초를 키울 수있었습니다.

회사와 함께 3 년째에 이적 된 사람은 본사의 총무 및 노동부로 이송되었습니다. 나는 후쿠오카 출신이고 이것은 처음으로 도쿄에서 일하고 살았습니다. 솔직히 말해서, 처음에는 혼란 스러웠습니다. 그럼에도 불구하고 나는 결국 새로운 환경에 익숙해졌고, 새로운 졸업생을 모집하고 인적 자원 및 급여 시스템을 시작하는 등 분야와 다른 회사 전체의 관점에서 일하는 법을 배웠으며 다양한 부서의 사람들과의 연락처 네트워크를 확대 할 수있었습니다. 나는 많은 사람들과의 상호 작용의 결과로 우리의 작업에서 우리의 모든 작업이 우리의 일에 필요하다고 생각했기 때문에 해외 작업 훈련 시스템을 이용하여 2017 년부터 1 년 동안 대만 바카라 규칙에서 열심히 일했습니다.

그리고 2018 년에는 현재 부서로 이체되었습니다. 내가 회사에 합류 한 지 10 년이 지났으며 다시 한 번 나 자신을 위해 새로운 분야를 시험해 보았습니다. 되돌아 보면, 나는 지금까지 다양한 분야에서 축적 된 지식과 경험이 현재의 직업에 익숙해지고 있다고 생각합니다.

사회의 가까운 미래를 바라보며
바카라 규칙 솔루션 개발.

#3

우리는 현재 IoT를 활용하는 새로운 바카라 규칙 솔루션을 개발하고 있습니다. 이 시스템은화물에 부착 된 센서를 사용하여 온도 및 기타 조건을 감지하여 고객이화물 상태를 실시간으로 파악할 수 있도록합니다. 이러한 방식으로 축적 된 데이터가 AI를 사용하여 분석하여보다 자세한 공급망을 초래하고 향후 바카라 규칙 효율성을 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 또한, 우리는 미래에 항공 운송뿐만 아니라 해양 및 토지 운송뿐만 아니라 고객과 관련된 새로운 비즈니스 모델을 만들고 바카라 규칙 산업이 직면 한 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.

물류 솔루션 개발은 사회와 산업의 움직임을 포착하기 위해 광범위한 관점이 필요합니다. 그것이 내 현재 직업을 흥미롭게 만드는 이유입니다. 이런 식으로, 바카라 규칙는 미래를 주시하는 글로벌 솔루션에 대해 전략적으로 생각하는 일이며, 다른 사람들은 최전선에서 사회에 기여하는 것을 느끼기 위해 노력하고 있습니다. 바카라 규칙의 큰 매력은 광범위하고 깊은 물류 세계에서 광범위한 경험을 얻을 수 있다는 것입니다.

Miyachi 's Career Ladder

Miyaji Nana의 이전
2009
Fukuoka Chuo Branch
Work Division
국내 트럭 운송 현장에서 트럭 및 운전자 배열과 같은 관리 업무에 대한 책임.
2011
일반 업무 및 노동부
본사의 관리 부서에서는 직원 모집 및 급여 관리와 같은 인적 자원 업무에 관여합니다. 그는 새로운 HR 및 급여 시스템을 출시 할 책임이 있습니다.
2017
일본 교통, 대만
(해외 비즈니스 트레이너)
모든 기업 지원 서비스에 대한 책임. 또한 트럭 사업 라이센스를 얻은 후 현지 직원과 협력하여 사이트를 시작했습니다.
2018
항공기 지점
국제화물 부서 전달 개발 부서
정밀 장비, 반도체 및 제약과 같은 산업을 대상으로 바카라 규칙 솔루션을 개발하기 위해 사용.
Pagetop