本人確認不要カジノ 新卒人材による最大の NDT 利益

ピーク NDT について

ネットカジノベースピーク NDT発電所、鉄道、飛行機などのインフラストラクチャの重要な部分を人々が検査して安全を確保できるようにするハードウェアとソフトウェアを製造しています。同社は次の形式を専門としています。非破壊検査 (NDT)超音波を使用し、複数の多国籍テクノロジー企業と協力しています。

知名度を高めたい

Peak NDT は 1995 年から運営されており、その製品の信頼性のおかげで主に口コミで成長してきました。ディレクターのマット・シモンズは、同社が次の成長レベルに到達するには、マーケティングにさらに重点を置く必要があることを認識していました。しかし、この企業は社内にこれを行うための専門知識や知識を持っていませんでした。

マットはビジネス上のつながりを通じて、航空宇宙、鉄道、自動車のサプライ チェーンで SME (中小企業) が利用できるサポートについてエンサイト プログラムプログラム。この制度のおかげで、Peak NDT の従業員は、全額が資金提供されたマーケティングと事業開発に関するワークショップに参加することができ、非常に役に立ったとマット氏は言います。

この企業はまた、12 か月の KEI プロジェクト (イノベーションのための知識交換) にネットカジノの卒業生を雇用するために助成金を利用することも決定しました。 Matt は、このオファーが彼らにとって魅力的だった理由を説明します:

「マーケティングは私たちにとってまったく新しい分野でした。私たちは、いきなりマーケティング マネージャーに年間 40,000 ドルを投資する準備ができていませんでした。Enscite は、マーケティングの最新動向を理解し、取り組みを開始できる若くて聡明な人材を手頃な価格で雇用する方法を提供してくれました。また、採用面も彼らが管理してくれたので、時間を大幅に節約できました。私たちが求めている専門知識の種類について説明し、協力してくれました。適切な人を見つけてください。”

卒業生の才能の影響

2021 年 1 月、Peak NDT は経営管理を卒業したばかりの Shayma Lali を 12 か月のマーケティング プロジェクトに雇用しました。マットさんは、参加すべきイベントを調査し、展示ブースや販促資料、さらには新しいウェブサイトを開発することで、同社のマーケティング上の存在感を本当に高めてきたと語った。 

シェイマも調達に手を出した。 「彼女はビジネスのその側面を組織するのも本当に上手でした」とマットは言います。 「彼女は物事の新しいやり方を検討し、サプライヤーとの関わりを深め始めました。一般的に、彼女は非常に有能な人物です。」

シェイマは非常に大きな影響を与えたので、ピーク NDT は現在彼女を永久雇用しており、調達活動とマーケティング活動に時間を割いています。

「重要なのは、適切な人材をあなたのビジネスに引き込み、彼らが自分に合った人材を見つけることができるようにすることだということを示していると思います。」とマットは言います。

Enscite が他のサポートに案内されました

マット氏は、中小企業が関連するビジネス支援プログラムや資金提供について知るのは難しいかもしれないと述べていますが、本人確認不要カジノがこれに関して本当に助けてくれたと述べています:

「本人確認不要カジノとエンサイトが他の計画とうまく連携しているのは素晴らしいことです。たとえば、彼らは私たちに次のような道標を示してくれました。ASCEND プログラムネットカジノ市議会によって運営されているため、現在はマーケティングとサプライ チェーン開発をサポートしてくれる指導者がいます。

ワークショップ、助成金、専門知識を含む、このサポートのネットワーク全体にアクセスできることは、本当に砂金です。なぜなら、それは 1 つだけではなく、より大きな影響力を持つからです。」