ケーススタディ

管理職見習いがネットカジノ合法の確実な昇進に貢献

ブライド・ベイトンは、当社でリーダーシップと管理の見習いを始めたとき、ネットカジノシャー郡議会のビジネスサービス責任者として働いていました。わずか 6 か月後、彼女は新しいスキルと自信のおかげで昇進を果たし、現在は学位で 2:1 を達成したことを誇りに思っています。

より良いマネージャーになりたい

多くの人と同じように、ネットカジノ合法さんも人々を管理する必要がある役割に就いていることに気づきましたが、これまでにその分野での経験も訓練も受けていませんでした。彼女は言います:

「自分にはマネジメントの才能があることはわかっていましたが、自分がどのようなマネージャーになりたいのかはわかりませんでした。私はただ、他の人のやり方から学ぼうとしていただけで、それを真似して最善の結果を期待していました。」

ラインマネージャーが彼女にネットカジノのリーダーシップおよび管理職見習いに応募するよう勧めたとき、彼女は熱心ではありましたが、少し躊躇しました。「私はこれまで大学の学位を取得したことがありませんでした」と彼女は説明します。 「私は大学に通い、その後就職しましたが、自分のことを学者だと思ったことはありませんでした。おそらく失読症と運動失調症であると言われていたので、書くことについて心配していました。」

大学のサポート

ネットカジノ合法は心配する必要はありませんでした。彼女はすぐにサポートを見つけて、学術的な期待に適応しました。「講師や家庭教師は本当に協力的で、大学は課題を終わらせるために課題の間に十分な時間を与えてくれます。何をしなければならないのか、どのように情報源を参照するのかを学べば、私は大丈夫でした。」

彼女は、これまでより高いレベルで勉強したことがない人たちに、がっかりしないように勧めています:

「誰にも自分にはできないと感じてほしくありません。私の執筆活動は、今ではとても良い意味で大きく変わりました。私自身も本当に驚いています。メリット/2:1 は、私がこれまでに取得した資格の中で最高点です。とても満足しています。」

ネットカジノ合法・ベイトン、リーダーシップおよび管理見習い

それは私がどのようなリーダーになりたいかに大きな影響を与えました。なぜ今ここにいるのか、次にどこへ行くのかがわかりません。私は今の仕事に適任であり、より優れたリーダーになるためのスキルセットと知識を私に与えてくれました。

ネットカジノ合法・ベイトン
ネットカジノシャー郡議会、ビジネス サービス マネージャー

彼女のキャリアへの影響

6 か月の見習い期間の後、ネットカジノ合法は自信を持って昇進 - ビジネス サービス マネージャーへの - に応募し、昇進を獲得しました。

「実習がなかったら、この役を引き受ける自信はなかったでしょう」とネットカジノ合法さんは言います。 「このコースは、個人のマネージャーとしてのあなたに焦点を当てているので、自分の弱点、長所、そしてどのように改善できるかについて考えます。つまり、私がどのようなリーダーになりたいかということに大きな影響を与えました。私はなぜ今ここにいるのか、次にどこへ行くのかについて確信が持てません。私は今の仕事に適任であり、より優れたリーダーになるためのスキルセットと知識を私に与えてくれました。機会を与えていただいたことに非常に感謝しています。」

彼女の組織への影響

ネットカジノ合法のラインマネージャーであるジョシー・ヒル(成人向けソーシャルケアと健康サービスマネージャー)は、実習がネットカジノ合法自身だけでなくチーム全体にどのように利益をもたらしたかを要約しています:

「見習い制度に参加することは、ネットカジノ合法の個人的な成長にとって貴重でしたが、私たちのサービス全体にとっても有益でした。これにより、彼女に専門的なリーダーシップと管理スキルが与えられ、私たちがチームのパフォーマンスを向上させる上で一貫した積極的なアプローチをとるのに役立ちました。

「ネットカジノ合法は、これらのスキルをチーム内で共有し、モデル化することもできたので、他の人は彼女の学習から恩恵を受けることができ、優れた実践をサービス全体に組み込むことができます。ネットカジノ合法が学習を共有したり、実際に学習を応用したことを反映したりすることで、彼女のラインマネージャーとしての私の業務も、内省的な監督の会話から恩恵を受けています。」

見習いを検討している人へのアドバイス

ネットカジノ合法さんは、実習が彼女にとって良い経験であり、職業的に大きな恩恵を受けていることを明らかにしています。しかし、彼女は見習いを始めるのが大きな決断であることを承知しており、それが誰にとっても正しいわけではないと言います:

「コース全体をとても楽しんで、そこから多くのことを学べたと正直に言えます。そして、私はそれを期待していませんでした。ですから、あなたが今の役割を楽しんでいるが、追加の学習と自分が正しいことをしているという明確化が必要な場合は、100%お勧めします。ただし、それが自分の進みたい道であることを確認してください。大いに楽しむ必要があり、自発的に取り組む必要があります。」

彼女は、仕事と並行して学習を管理するためのアドバイスもしています。「ラインマネージャーのサポートを得て、たとえば他の人に仕事を引き継ぐなどして、必要な時間を捻出できるようにしてください。教室でのセッションでは、モジュール全体ですべてが 1 ~ 2 日で完了するため、フルタイムで働く人には最適です。」

会議に座っているマネージャーのグループ。

見習いの仕事

見習い制度は誰にとっても有効です。これらは企業に新しいスキルを埋め込み、職場内で人材を育成する機会を提供する一方、実習生には現場で学び、同時に収入を得る機会を提供します。バクストン アンド リーク カレッジと提携して、レベル 2 から 7 までの実習を提供しています。

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