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カジノエックス出金 内部告発

私たちの多くは、職場で何が起こっているのか心配になることがあります。通常、これらのカジノエックス出金は簡単に解決されます。しかし、財務不正、危険な労働条件、差別や詐欺などの重大な違法行為に関するものである場合、何をすべきかを知るのは難しい場合があります。

あなたは、そのような問題を提起することを心配しているかもしれません。あるいは、それは自分には関係のないこと、または単なる疑惑であると感じて、そのカジノエックス出金を自分の中に留めておきたいと思っているかもしれません。この問題を提起することは同僚、マネージャー、大学に対して不誠実であると感じたり、自分が受け取るかもしれない反応に不安を感じたりするかもしれません。  何か言いたいのに、話す相手が間違っていたり、問題の提起の仕方が間違っていたりするかもしれません。実際のところ、もしあなたが大学の事業の側面について本当にカジノエックス出金を抱いているのであれば、あなたのカジノエックス出金は私たちのカジノエックス出金でもあるはずです。

したがって、この手順は、重大な医療過誤についてのカジノエックス出金を早い段階で安全な方法で提起できるように設計されています。証拠を待つのではなく、カジノエックス出金が生じたときに問題を提起していただきたいと考えています。

If in doubt - raise it!

この手順はすべての従業員、従業員、請負業者、学生に適用されます。

他の大学の方針や手順と混同しないでください。苦情、規律、機会均等、学業上の異議申し立て、および苦情。この手順は、従業員の雇用契約違反を明らかにするために使用されるべきではありません。 The Clerk to the Governing Councilgovernance@derby.ac.uk必要に応じて適切な手順をアドバイスします。

このポリシーは、真のカジノエックス出金を表明した人々の保護を保証するものであるため、提起された問題の完全な調査とフォローアップが困難になるため、匿名での開示は推奨されません。

背景

法律は、特定の事項に関して正当なカジノエックス出金を提起する人々を保護します。これらは「適格開示」と呼ばれます。適格な開示とは、次のような合理的な信念を持つ労働者によって公共の利益のために行われる開示です。

コミットされている、コミットされている、またはコミットされる可能性があります。そのような行為が行われている、行われている、または行われる可能性があるという証拠を持っている必要はありません。合理的な信念があれば十分です。

これらのカテゴリに該当し、本ポリシーの対象となる開示の例としては、次のものが挙げられます。

1998 年公益開示法 (PIDA) は、医療過誤、違法行為、または危険が確認された公益に関わる情報を開示した結果、雇用主によって解雇または処罰されることに対する保護を規定しています。

職業紹介所の職員や職歴のある人たちが、迫害の圧力を恐れることなく、カジノエックス出金を表明して報告できるようサポートすることも目的としています。 PIDA は、表明されたカジノエックス出金が公共の利益のみに関係する場合にのみ適用されます。

1998 年公益開示法ガイド (GOV.UK):

続行方法

カジノエックス出金がある場合は、ラインマネージャー、大学/学部の責任者、公式委員会、または弊社の通常の事業活動の一環として認められた労働組合を含む職員/学生の代表を通じて、問題を提起できることを願っています。何らかの理由でそのルートに従うことができないと感じる場合は、書面で行政評議会の書記に問題を提起する必要があります。書記官がその問題に関して利益相反を起こしている可能性があると感じる場合には、その問題を書面で副学長または統治評議会議長に提起する必要があります。 「書面による」には電子メールも含まれます。書記官および一般管理者の電子メール アドレスは両方ともこの文書の最後に記載されています。

カジノエックス出金を受け取った場合、大学は 14 日以内に確認します。

次に何が起こるでしょうか?

カジノエックス出金について私たちに警告したので、問題を調査するのは私たちの責任です。最初の段階では、お客様とこの問題について話し合い、その後どのような措置を講じるべきかを評価します。カジノエックス出金事項がどのように解決されることを希望されるか、また調査の実施方法についての説明を希望されるかどうかをお伺いします。相談を受けた人が、そのカジノエックス出金がすぐに、または直接的な方法で解決できると感じた場合は、適切なマネージャーにそのカジノエックス出金が伝えられます。この手続きにより、懲戒手続きや内部監査人による調査など、他のプロセスが実行される可能性があります。実行されたすべての手順は書面で文書化され、3 年間保存されます。

保証

この手順に基づいて提起されたカジノエックス出金は、真剣かつ慎重に扱われます。実行可能な場合には、状況を改善するために直ちに措置を講じます。ただし、提起された問題によっては、最終的な結果が得られるまでにさらに時間がかかる場合があります。

ご希望があれば、私たちはあなたの身元を機密に保つようあらゆる努力をいたします。これが不可能な場合、たとえば証拠の提出を求められた場合は、その旨を伝え、対応について話し合います。カジノエックス出金をより早く率直に表明するほど、行動を起こすことが容易になります。

大学は医療過誤を真剣に受け止めています。スタッフには、公衆衛生と安全に対する危険、詐欺、不正管理、その他の重大な不正行為について、真のカジノエックス出金を表明する責任があります。これは、大学が責任ある透明性のある方法で業務を遂行し、公共生活基準委員会（ニール委員会）の報告書に明記されている公共生活の基準とともに、資金提供評議会やその他の規制機関の要件を考慮するという大学の義務と一致しています。

理事会は、十分な根拠があるかどうかにかかわらず、誠実にこの手続きに基づいてカジノエックス出金を提起する者に対する嫌がらせや被害を容認しません。また、保護された開示を行ったために解雇されない権利もあります。

統治評議会があなたに求めていること

この手順の目的は、報復を恐れることなく、内密に大学内でカジノエックス出金を提起できるようにすることです。したがって、問題を適切に調査できるよう、まず最初にカジノエックス出金事項を当社にご報告くださいますようお願いいたします。 

大学の別のメンバー (従業員または学生) である友人と一緒にカジノエックス出金を提起することができます。

カジノエックス出金を表明する場合は、その問題に関して個人的な関心があることを表明する必要があります。

その後の調査で、申し立てが悪意のある理由で行われ、根拠がなかったことが判明しない限り、大学でのあなたの雇用は完全に保護されます。このような場合、あなたに対して別の懲戒手続きが発動される可能性があります。

プロセスの終わりに

カジノエックス出金が提起された場合、カジノエックス出金を受け取った人は、その受け取りとその後にとられた行動を記録するものとします。調査結果は監査およびリスク委員会とあなた自身に報告されます。ただし、場合によっては、捜査の全容を明らかにすることができない場合もあります。

措置が講じられない場合は説明が与えられます。

現時点での役員の名前は次のとおりです。

*市議会書記官、ジェームズ・ファッセルを通じて連絡:j.fussell@derby.ac.ukor via governance@derby.ac.uk.

大学があなたの苦情に適切に対処していないと合理的に信じる場合は、以下に詳述する当局のいずれかに問題を報告することができます。  適格な開示は次の目的で行うことができます:

追加情報

さらにアドバイスが必要な場合は、独立組織プロテクト オンにお問い合わせください0203 117 2520またはオンライン フォームを使用してメールを送信してくださいprotect-advice.org.uk。内部告発とは何かを示す事例として、同社の Web サイトに多数のケーススタディが掲載されています。

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