ネットカジノ者管理ポリシー

1.目的・概要

このポリシーの目的へ設立ネットカジノの訪問者を管理するための明確なガイドラインと手順。目的は次のとおりです。ここに来るネットカジノ者を管理するアプローチの概要を説明します大学敷地,安全で楽しいネットカジノを保証するために従って金庫の提供に対する私たちの期待包括的、そして居心地の良い環境. 

ネットカジノは次のことに取り組んでいますメンテナンス中学生、職員、ネットカジノ者にとって安全で歓迎的なコミュニティ. 安全ティとセキュリティは大学全員の責任ですコミュニティ. 私たちは皆、自分自身とお互いの安全を守るために果たすべき役割を持っています。 私たちには、について懸念がある場合は行動する義務があります安全 の別の.

2.範囲

このポリシーは、ゲスト、請負業者、外部ベンダー、入学予定者、その他の大学以外の個人を含む、ネットカジノのキャンパスへのすべての訪問者に適用されます。 

このポリシーはすべてに適用されますUoD職員、学生、契約済み代理店、そしてネットカジノ者。 

範囲外 - ネットカジノが所有していない建物。

3.定義

用語「」学生" は、 に登録されている学生を表すために使用されます。UoD学習プログラムについて。 

用語「」スタッフ" は、 で雇用されている人々を表すために使用されます。 での雇用契約書UoD、およびを通じて契約したもの 代理店、契約社員として、自発的または無給でコンサルタント契約に取り組んでいる、またはその他の方法で UOD のためにまたは UOD に代わって働いている。 

A"ネットカジノ者"そうでない人を指す 職員またはネットカジノの在籍学生だが、会議、イベント、面接、ツアー、配達、外部サービスなどの正当な理由で敷地内にいる人 

A“ホスト”ネットカジノの職員を指します(として)説明済み上)。

4.ポリシーステートメント

ネットカジノは、すべての学生、職員、訪問者にとって安全、安心で居心地の良い環境を確保することに尽力しています。この訪問者管理ポリシーの目的は、設立ネットカジノ者管理のための明確なガイドラインオン 大学敷地。これにより、すべてのネットカジノ者が適切に登録され、関連する健康と安全プロトコルについて通知され、次のことが保証されます。監視中大学コミュニティの幸福を守るためにキャンパスにいる間。 

すべてのネットカジノ者は、指定されたネットカジノ者ポイントに到着時にサインインし、ID バッジを着用する必要があります。準拠 大学規制。来訪者をおもてなしする大学職員担当する必要な手順に従っていることを確認する同伴者ネットカジノ中、どこへ必須。大学は特定のエリアへのアクセスを制限または拒否する権利を留保し、ネットカジノ者はすべての大学のポリシーと行動規範に従わなければなりません。 

このポリシーを実施することにより、大学求めるアクセスと安全のバランスをとり、大学に関わる人々の前向きな経験をサポートするメンテナンス中安全でプロフェッショナルなキャンパス環境。 

5.ネットカジノ者の期待

5.1. 大学を訪れるすべてのネットカジノ者ネットカジノ適切に行動し、大学コミュニティのすべてのメンバーと互いを尊厳と敬意を持って扱うことが期待されています。

5.2. ネットカジノ者には次のような行動を期待します:

• 安全に、そして他の人の安全に十分な配慮をしながら;
• 礼儀正しく、検討中、そして他者への敬意; 
• に従って 大学ポリシー、規則、規制および適用されるすべての法律 

5.3. 大学は、その敷地へのアクセスを拒否する権利および/またはアクセスを撤回する権利を留保します。

6.ネットカジノ者を予約する

6.1. 大学のネットカジノ者管理ポータルを使用して、すべてのネットカジノ者が確実に現地で予約されるようにするのは「ホスト」の責任です(VMS)。

6.2. 事前登録 - 可能であれば、ネットカジノ者は を通じて事前登録する必要があります。適切な大学学部または大学のネットカジノ者管理システム経由。これはネットカジノの少なくとも 24 時間前までに完了する必要があります。

7.ネットカジノ者の管理

7.1。 ネットカジノ者登録と確認-インチすべてのネットカジノ者は、次のチェックイン手順に従う必要があります:

7.2. 到着時l -すべてのネットカジノ者は、到着時に指定された受付またはネットカジノ者管理ポイントでサインインする必要があります。ネットカジノ者にはネットカジノ者バッジと関連するアクセス手順が提供されます。

7.3. 身分証明書 - ネットカジノ者は常にネットカジノ者用ストラップと発行されたアクセスパスを着用する必要があります。

7.4. 付き添い - 別段の指示がない限り、ネットカジノ者は大学敷地内では大学職員または指定されたホストの同伴が必要です。

8.アクセス制限

8.1.ネットカジノ者は、ネットカジノの目的に関連するエリアへのアクセスのみが許可されます。制限区域または機密区域へのアクセス (例、研究室、スタッフオフィス) は関連部門の事前承認が必要です。「ホスト」.”

8.2.キャンパスへのアクセス -大学は、健康、安全、またはセキュリティ上の懸念に基づいて、建物またはエリアへのアクセスを制限する権利を留保します。すべてのネットカジノ者は次のことを行う必要があります準拠看板と説明書:大学スタッフ。

8.3.ネットカジノ者はそうではない監視されずに放置されるネットカジノ FE サイトのいずれか. 「ホスト」は次のことを行う必要があります残りネットカジノ者と一緒に指名してください適切なスタッフメンバーに促進する監視されたアクセス。

9.健康と安全への考慮事項

9.1.緊急時の手順 - ザ「ホスト」は、 に通知します大学の緊急避難手順のネットカジノ者、およびキャンパス内のその場所に関連する潜在的な危険。

9.2.健康と安全に関する説明 -特定のネットカジノ者 (例:請負業者、外部ベンダー) の場合があります必須事前に簡単な健康と安全の説明会に参加するため開始現場での作業。 

10.行為と行動

10.1. ネットカジノ者は、点灯中は常にネットカジノ者バッジを着用する必要があります大学財産。

10.2.大学は、大学の敷地内に入るすべてのネットカジノ者に対して、手荷物検査を含むセキュリティ検査を実施する権利を留保します。

10.3.ネットカジノ者は不審な活動や懸念事項を に報告する必要があります。大学スタッフまたは警備員すぐに.

10.4.すべてのネットカジノ者は VMS でチェックインし、次のことが義務付けられています遵守する大学のネットカジノ者の行動に関する声明。 この発言はVMS システムで表示可能m.

10.5.すべてのネットカジノ者は、次のような大学の価値観を尊重する態度で行動することが期待されます。メンテナンス中プロ意識と礼儀正しさ。大学は、次のようなネットカジノ者を削除する権利を留保します。展示物不適切または破壊的行動.

10.6.アルコール.以下の場合を除き、飲酒は禁止されています権威s編特定のイベントの場合、ネットカジノ者は準拠大学の全ポリシー.

10.7.すべてのネットカジノ者は従う必要がありますへの基準行動大学のネットカジノ者の行為に関する声明に基づく.

11.外部グループ

11.1.大学をネットカジノする外部グループはネットカジノを予約する必要があります。ネットカジノを調整する大学部門は、グループの主な連絡先情報とグループの人数を大学のネットカジノ者管理システムに記録する必要があります。調整部門は、ネットカジノが大学のすべての方針と手順に確実に準拠していることを確認する責任もあります。この情報は予約問い合わせを行った人と共有されます。

12.大学の方針の遵守

12.1. すべてのネットカジノ者は次のことを行う必要があります準拠以下を含むがこれに限定されない大学のポリシー:

• データ保護と機密保持の要件
• IT およびインターネットの使用ポリシー
• 平等と多様性の原則
• ネットカジノ者の行動ポリシー
• 保護ポリシー
• 健康と安全に関するポリシー

13.データ収集のプライバシー

13.1.大学はネットカジノ者情報を収集して処理しますに従ってデータ保護法。ネットカジノ者の名前、連絡先、ネットカジノの目的などの情報は、管理目的のために安全に保管されます。ネットカジノ者は、データ保護法に従って自分の個人情報へのアクセスを要求する権利を有します。

14.責任

14.1.ネットカジノ者をおもてなしする大学職員担当するネットカジノ者が登録プロセスに従い、安全手順を遵守し、キャンパス滞在中は常に監督下にあることを保証します。

14.2。 ホスト担当者はネットカジノ者をに案内します適切な場所、必要な情報を提供します (例、キャンパスマップ)、大学の方針と手順を理解していることを確認します。

14.3.警備員担当するのはキャンパスの安全を監視中、アシスタントネットカジノ者のアクセス制御と、ネットカジノ者が関係する緊急事態への対応。

15.ポリシーの不遵守

15.1.失敗準拠このポリシーにより、ネットカジノ者の権限が取り消され、 から削除される可能性があります大学財産、およびキャンパスへの立ち入り禁止の可能性。

16.制裁

大学コミュニティのすべてのメンバーは自由への権利を有します危害からd/または虐待. 任意のアクション(s)または省略(s)大学コミュニティのメンバーによる失敗しました適切にコミュニティのメンバーを守る懲戒処分を受ける可能性があります。これはと一致しています私たち働き方に関するポリシー.

16.1.従業員がこの文書に記載されている基準に違反した場合、懲戒手続きに基づく措置が取られる可能性があり、重大な場合には解雇につながる可能性があります。

16.2.当社で働いているが、直接の関係ではない場合雇用中、 例:請負業者、派遣社員、ボランティアなど、あなたも期待されています準拠作業時の基準私たちのために。そうしないと、 が終了される可能性があります。 契約または契約により、あなたは当社との将来の仕事の機会を検討するのに不適当になります。

17.平等分析

このポリシーは定期的に見直され、確実に行われますは意図しない結果は何もありません特定のグループまたは個人.